Die größten Arbeitgeber in Oberösterreichs Bezirken

Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, spezielle Arbeitszeitmodelle – die BezirksRundSchau präsentiert die größten und besten Arbeitgeber aus Oberösterreich. Mit unserem Sonderthema Top-Arbeitgeber rücken wir besondere Unternehmen in den Vordergrund.

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Top Arbeitgeber

Beiträge zum Thema Top Arbeitgeber

Foto: Friedrich Scheichl

Jobsuche leicht gemacht
Mit der OÖ Job Week zum Traumjob

Die Initiative der WKOÖ hilft Arbeitnehmern und Jugendlichen, den richtigen Job zu finden. STEYR, STEYR-LAND. Suchen Sie einen Job, der zu Ihnen passt und haben noch keine Idee, in welche Richtung die Suche gehen soll? Nutzen Sie die Chance von 28. März bis 2. April und informieren Sie sich über das umfangreiche Jobangebot in Ihrer Umgebung. Bei der OÖ Job Week lernt man innerhalb der Woche der Berufswahl verschiedenste Betriebe persönlich kennen und bekommt einen Einblick in die vielfältigen...

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  • Sandra Kaiser
Martin Hartl, stellvertretender Sprecher der Initiative steyrland – wir rocken die Region und Projektmanager der Arbeitsgruppe Fachkräftenachwuchs, holte sich mit seinem Team Inspirationen für ein Welcome Center in der Region Steyr-Land. | Foto: WKO Steyr

steyrland – wir rocken die Region
Besuch des Welcome Center von Hot Spot! Innviertel

Sechs Personen der Arbeitsgruppe Fachkräftenachwuchs der Initiative steyrland – wir rocken die Region besuchten das Welcome Center des Hot Spot! Innviertel. Ziel des Rechercheausflugs unter dem Motto „Klar zur Wende“ ist es, auch in Steyr-Land ein Welcome Center einzurichten, das Fachkräfte dabei unterstützt, in der Region Fuß zu fassen. Die Förderung von qualifizierten Fachkräften ist ein zentrales Thema für beide Initiativen. STEYR-Land. „Es ist wesentlich, über den Tellerrand zu blicken und...

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Foto: Doc RaBe/Fotolia

Fachkräfte-Radar
Es braucht neue Wege zur Fachkräftesicherung

OÖ. Der Fachkräftemangel ist bereits für viele Betriebe zum Problem geworden: Sie lassen Umsätze liegen, weil sie Liefertermine nicht einhalten oder Aufträge gar nicht annehmen können. Unternehmen verpassen Zukunftschancen, weil die zeitlichen und personellen Ressourcen fehlen, um innovativ zu sein und zukunftstaugliche Produkte zu entwickeln. Das zeigt auch der WKO Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ): Demnach hat der Fachkräftemangel bereits bei 60 Prozent zu Umsatzeinbußen...

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  • Birgit Leitner

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