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Loslassen, um neuen Ideen Platz zu geben
Erfolg der Unternehmensnachfolge hängt nicht nur von Planung, sondern auch von Einstellung ab. BEZIRK. Eine Unternehmensnachfolge sollte gut durchdacht und langfristig geplant sein. Es gilt: Je früher desto besser. Mindestens drei bis fünf Jahre vor der Übergabe sollte das Thema ernsthaft in Angriff genommen werden. Die häufigsten Fehler liegen in mangelhafter Planung, Nichtinanspruchnahme externer Berater und mangelnder Erfahrung des Nachfolgers. Zudem braucht der Übergeber auch die richtige...