Starthilfe für Jugendliche und Unternehmer
Bei der Mitarbeitersuche blenden viele Unternehmen eine Gruppe von Menschen aus – Personen mit Einschränkungen. Dabei zeigen Beispiele von Firmen in Niederösterreich und aus dem Burgenland, dass sich eine Eingliederung erfolgreich gestalten lässt. WIENER NEUSTADT. Bei der MitarbeiterInnensuche setzen Unternehmen vor allem auf Fähigkeiten und Motivation. Doch oft werden Menschen mit Einschränkungen aus dem Bewerberpool ausgeschlossen. Durch Informations-Kampagnen bemüht sich das...