Generation 50+
Unternehmen setzen vermehrt auf ältere Mitarbeiter
Betriebe können von Mitarbeitern ab 50 Jahren nur profitieren, meint Stefan Seilinger vom AMS Braunau. Die Kosten für den Einschulungsbedarf übernimmt das AMS. BEZIRK BRAUNAU (ebba). „Der enorme Bedarf an Mitarbeitern hat gottlob – querbeet durch alle Sektoren – auch wieder für die Generation 50+ Chancen eröffnet“, so Stefan Seilinger, stellvertretender Leiter des Arbeitsmarktservice (AMS) Braunau. Diese loyalen und flexiblen Arbeitskräfte müssten beim Recruiting jedoch noch viel stärker in den...
