Mitarbeiterworkshop in der Tischlerei Pühringer
- Die Mitarbeiter mussten gemeinsam eine Brücke bauen. Dafür war eine funktionierende Kommunikation notwendig.
- Foto: Pühringer
- hochgeladen von Ruth Manzenreiter
REICHENTHAL. Wie jedes Jahr wurden auch heuer alle Mitarbeiter der Tischlerei Pühringer zu einem gemeinsamen Workshop geladen. Geleitet wurde er von der Trainerin Cornelia Würzl. Sie erläuterte unter anderem vier Persönlichkeitsprofile nach dem DISG-Modell. Anhand dieses Modells schätzten die Mitarbeiter sich selbst und ihre Kollegen ein. Dies führt zu einem besseren Verständnis untereinander und hilft in der Kommunikation. Wesentlicher Bestandteil des Workshops war es, ein eigenes Firmenorganigramm gemeinsam zu erarbeiten. Geschäftsführer Klaus Pühringer freute sich über das positive Ergebnis der Organigrammerstellung.
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