Ausbildung
Einsatz für Lehrlinge

Die engagierten Lehrlinge von Molto Luce beim Wertecamp im Rotkreuz-Erlebnishaus Litz am Attersee. | Foto: Rotes Kreuz OÖ
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  • Die engagierten Lehrlinge von Molto Luce beim Wertecamp im Rotkreuz-Erlebnishaus Litz am Attersee.
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Damit Jugendliche nicht nur fachlich, sondern auch sozial ausgebildet werden arbeiten Molto Luce und das Rote Kreuz zusammen.

WELS. Seit nunmehr 38 Jahren steht das Licht im Fokus von Molto Luce. Das Unternehmen mit Sitz in Wels ist Hersteller innovativer Beleuchtungslösungen. Bei der Weiterbildung ihrer Lehrlinge setzt Molto Luce auf die Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz im Bezirk Wels. Mithilfe des Roten Kreuzes können Lehrlinge ergänzend zu ihrer fachlichen Ausbildung humanitäre Werte erleben und soziale Verantwortung übernehmen. Beim Wertecamp im Rotkreuz-Erlebnishaus Litz am Attersee haben die Lehrlinge die Möglichkeit, ihre eigenen Werte und ihr Handeln im Zusammenhang mit den Werten der Gesellschaft und ihrem Unternehmen zu reflektieren. Fach- und Verhaltenstrainer des Roten Kreuzes arbeiten an den zwei Tagen mit den Lehrlingen an ihren sozialen Kompetenzen.

Foto: Rotes Kreuz OÖ

Sozialen Kompass bieten

Molte Luce setzt dabei ein klares Zeichen: Junge Menschen, die gerade eine spannende Phase der beruflichen Entwicklung durchleben, erhalten auch die Möglichkeit, sich selbst einen sozialen Kompass aufzubauen, der dabei hilft, sich im Werte-Dschungel der Gesellschaft, des Arbeitgebers und der eigenen Persönlichkeit, leichter orientieren zu können. Thomas Mayrhuber, Personalmanager und Mitglied der Geschäftsleitung von Molto Luce erzählt: „Junge Menschen sind unsere Zukunft. Das gilt für die Gesellschaft an sich, ganz besonders aber auch für ein Unternehmen. Aus diesem Grund ist bei Molto Luce die Lehrlingsausbildung ein wichtiger Baustein. Im Rahmen der Lehrlingsausbildung legen wir nicht nur Wert auf eine umfangreiche, fachlich fundierte Ausbildung, sondern stellen sehr stark die persönliche Entwicklung der Lehrlinge in den Mittelpunkt.“ Der Bezirksgeschäftsleiter des Roten Kreuzes, Andreas Heinz, legt Wert auf die persönliche Weiterentwicklung der Jugendlichen: „Unsere jungen Menschen bekommen durch solche Kooperationen nicht nur eine tolle Berufsausbildung, sondern auch die Möglichkeit ihre Persönlichkeit, ihre sozialen Kompetenzen und auch das Erlebnis eines guten Miteinanders vermittelt."

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