Eurothermen Ressorts bieten "Drei-Stufen-Lehre" an
- <f>Die Lehrlinge</f> Michael Schletz und Lisa-Marie Jobst mit noch Eurothermen Geschäftsführer Markus Achleitner.
- Foto: BRS/Weninger
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WELS, BAD SCHALLERBACH. Mit 20 neuen Lehrlingen haben die EurothermenResorts den firmeninternen Rekord geknackt. Der Geschäftsführer der OÖ Thermenholding GmbH, Markus Achleitner, gab auf der "Jugend und Beruf" Messe seine letzte Pressekonferenz in dieser Position. Am 4. Dezember wird dieser als Landesrat in Oberösterreich angelobt. "Österreich wird wegen seiner dualen Ausbildung von Lehrlingen international beneidet. Bei den Eurothermen gehen wir einen Schritt weiter und praktizieren eine "Drei-Stufen-Lehre". Die Berufsschule vermittelt das fachliche Wissen. Wir vermitteln die praktischen Handwerksfähigkeiten und bieten zudem eine Eurothermen Akademie an. Bei dieser gehen wir speziell auf die Schwächen der Lehrlinge ein und unterrichten zum Beispiel in Social Skills oder Leadership. Denn auch die Mitarbeiter sind Teil unseres Produktes. Deshalb gilt es die besten Köpfe zu bekommen und nur gute Betriebe bekommen diese." Aus diesem Grund bieten die Eurothermen auch ein eigenes Prämiensystem: So ersetzt das Unternehmen zum Beispiel die gesamten Internatskosten für das Schuljahr, wenn der Lehrling eine Top-Leistung in der Schule erzielt.
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