Zwei "Technikqueens" bekommen Mentoring
BEZIRK. Rund 90 Prozent der heimischen Industrieunternehmen haben derzeit Schwierigkeiten, ihren Bedarf an Fachkräften im Bereich Produktion und Technik zu decken. Gleichzeitig liegt der Frauenanteil in diesen Berufen bei nur 15 Prozent.
„Österreich sucht die Technikqueens“ ist eine Initiative zur Förderung von Mädchen und Frauen in technischen Berufen – und das bis dato größte Gamification-Projekt Österreichs. Mädchen im Alter von 14 bis 16 Jahren werden dazu aufgerufen, bei einer Online-Challenge ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das mehrstufige Programm umfasst zudem eine Expertinnenphase für die 300 besten Teilnehmerinnen, das Finalwochenende für die Top 50 und ein Mentoringprogramm für die 25 besten Teilnehmerinnen. Darunter auch Anna-Sophie Jaeger aus Gunskirchen und Iris Pühringer aus Eberstalzell.
2014 wird die OMV-Initiative „Österreich sucht die Technikqueens“ zum zweiten Mal und mit Siemens Österreich als unterstützendem Kooperationspartner durchgeführt. Knapp 1400 Personen registrierten sich im Frühjahr online, 50 Mädchen konnten in der Expertinnenphase überzeugen und wurden zum Finalwochenende eingeladen. Dort präsentierten sie ihre Ideen zur besseren Nutzung von Energiepotenzialen.
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