Mitarbeiter im Handel gesucht

Stefan und Franz Hessenberger beschäftigen in ihren drei Sparmärkten derzeit 80 Mitarbeiter.
  • Stefan und Franz Hessenberger beschäftigen in ihren drei Sparmärkten derzeit 80 Mitarbeiter.
  • hochgeladen von Kerstin Müller

SALZKAMMERGUT. "Die Mitarbeiter im Handel sind meist weiblich, daraus resultiert das größte Problem: Sobald Kinder da sind, sind die Arbeitszeiten im Handel mit den Kinderbetreuungszeiten schwer zu vereinbaren. Hier liegt viel Potenzial brach, wir brauchen längere Betreuungszeiten. Betriebskindergärten gibt es keine – aber es könnten sich zum Beispiel im Gmundner Einkaufszentrum SEP die Handelsbetriebe zusammenschließen und für ihre Mitarbeiterinnen Möglichkeiten schaffen. Tagesmütter könnten dorthin vermittelt werden und so könnten sogar noch weitere Arbeitsplätze geschaffen werden", so Jacqueline Beyer, Leiterin des AMS Gmunden.

Attraktivität eingebüßt

Ein Handelsbetrieb, der ständig nach Mitarbeitern sucht, ist der Sparmarkt Hessenberger. "Ich finde, dass das Thema aktuell große Bedeutung hat. Der Handel im Ganzen hat leider als Arbeitgeber an Attraktivität eingebüßt. Das liegt sicher auch an den immer länger gewordenen Öffnungszeiten. Von familien- und freizeitfreundlichen Arbeitszeiten kann leider keine Rede mehr sein", sagt Stefan Hessenberger. Klassische Fachkräfte in der Lebensmittelbranche seien rar. Nur jede vierte bis fünfte Bewerbung ist nach den Erfahrungen Hessenbergers als Fachkraft einzustufen. "Die Ausbildung erfolgt somit immer mehr im Betrieb selbst – vor allem zu Beginn des Arbeitsverhältnisses ist es bei den Quereinsteigern learning by doing." Die Tätigkeit der Mitarbeiter beim Sparmarkt Hessenberger beginnt mit "training on the job". Die unmittelbaren Fertigkeiten und erstes Fachwissen wird von den Abteilungsverantwortlichen vermittelt. Nach der ersten Eingewöhnungsphase wird dann mit Fachseminaren abteilungsspezifisches Know-How vermittelt. "Mir ist wichtig, dass auch Fachkräfte hin und wieder Auffrischungsseminare besuchen und Neues an ihre Kollegen weitergeben", so der Unternehmer. Hessenberger bietet neben Fachseminaren auch Führungsseminare an, wenn er intern Abteilungsleiter oder Marktleiter ausbilden möchte. Beim Sparmarkt Hessenberger sind in den drei Märkten derzeit 80 Mitarbeiter beschäftigt.

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