Personalentwicklung

Beiträge zum Thema Personalentwicklung

Übergabe der Broschüren „Wirtschaft – kurz erklärt“ in der Leitz-Zentrale in Riedau mit Regina Traxler (IWS/l.), Claudia Kaltenecker (Leitz-Leitung Personalentwicklung/2. v. r. hinten) und Daniel Kaufmann (Leitz-Lehrlingsausbildung der Maschinenbau-technikerInnen/r. hi.) sowie Leitz-Lehrlingen im ersten Lehrjahr.  | Foto: IWS/Josef Kiefer

Infomaterial
Firma Leitz macht Jugendliche fit für d'Wirtschaft

Die Firma Leitz aus Riedau schult Lehrlinge in Sachen Wirtschaftsverständnis und holte sich dafür Linzer Wirtschaftsprofis ins Haus.  RIEDAU. „Wir wollen den Trend verstärken, Verständnis für Wirtschaft zu vermitteln, das gehört bei uns zur Lehrlingsausbildung. Da sind wir dankbar für diese Broschüre, die wir als praktische Fibel nutzen werden“, erklärte Claudia Kaltenecker, Leiterin Personalentwicklung von Leitz Österreich. In der modernen Lehrwerkstatt in der Firmenzentrale in Riedau...

  • Schärding
  • David Ebner
"Die KABEG ist trotz der generell herausfordernden wirtschaftlichen Situation ein leistungsfähiges Unternehmen". (Symbolfoto) | Foto: stock.adobe.com/at/spotmatikphoto

KABEG-Aufsichtsrat tagte
Neue Personalbesetzung und Millioneninvestition

In der heutigen Sitzung wurde der Voranschlag für das nächste Jahr vorgelegt sowie die Beschlüsse für die Nachbesetzung des Medizinischen Direktors im LKH Laas und die Investition von über drei Millionen Euro in die Erneuerung von Medizintechnik gefasst. KÄRNTEN. Nach der erfolgten Ausschreibung hat der Aufsichtsrat heute der Bestellung von Dr. Hüseyin Evren zum Medizinischen Direktor des LKH Laas zugestimmt. Prim. Dr. Johannes Hörmann tritt nächstes Jahr in den Ruhestand. Evren wird die...

  • Kärnten
  • Evelyn Wanz
Personalentwickler Wolfgang Wieser: Mitarbeiter kündigen nicht wegen Geld, sondern wegen einem Chef, mit dem sie nicht klarkommen. | Foto: Simhofer

Wirtschaft
Erfolgreiche Teams brauchen authentische Chefs

LICHTENWÖRTH/WIEN. "Sowohl die Eigenschaften, wie auch die Verhaltensweisen einer Führungskraft spiegelt sich in dessen Team wider", sagt Wolfgang Wieser. Der Personalentwickler hat dies in seinem neuen Buch "Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch bewusste Präsenz" zur Ausgangsthese gemacht und diese in seinem Buch mit anschaulichen Fallbeispielen verifiziert. "Viele Führungskräfte sind bemüht, die Potenziale ihrer Mitarbeiter zu stärken, selten arbeiten Chefs aber an ihren eigenen Defiziten",...

  • Wiener Neustadt
  • Doris Simhofer
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Adventkalender 3.12.2021
Meine Gedanken zum dritten Geschenk - Wheel of Life und ein Herz

Natürlich war heute morgen mein erster Gang wieder zu meinem Adventskalendertischerl und ich hab mein 3. Päckchen gesucht, gefunden und gleich mal abgetastet. Hmm, da ist etwas Weiches drinnen. Ich packe neugierig aus und halte ein selbstgehäkeltes Herz mit putzigen Knopfaugen in meinen Händen. Es lächelt mich an und zaubert auch mir ein Lächeln auf die Lippen. Weiter finde ich noch eine Karte mit einem "Wheel of Life" und einer Visitenkarte. Damit beschäftige ich mich dann am Abend näher. Am...

  • Bgld
  • Oberwart
  • WANDERFEE MORIYHA/Michaela Gold
Carina Jausner, Gerhard Wendl, Thomas Viktorin, Larissa Geusau und Petra Zimmermann (v.l.). | Foto: Julia Hettegger
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Arbeitszeitmodelle
"Von fünf bis 50 Wochenstunden ist alles möglich"

Die Jufa-Hotels verzeichnen den erfolgreichsten August in der 30-jährigen Unternehmensgeschichte. In Salzburg arbeitet die Hotelkette, die keine sein will, an Konzepten für die Zukunft. Im Personalbereich will man sich zum individuellsten Arbeitgeber der Branche entwickeln.  SALZBURG. Das Jufa-Hotel in der Stadt Salzburg beim Unipark Nonntal wurde in der Corona-Pandemie 2020/21 um rund sechs Millionen Euro modernisiert und um einen Indoor-Kinderspielplatz erweitert (– wir haben darüber...

  • Salzburg
  • Salzburg-Stadt
  • Julia Hettegger
Die Ferialpraktikanten der Stadt Leoben im August 2021 mit Christian Veit (1.v.l.). Nadine Glushko (2. v.r.) vom Referat Personalentwicklung
sowie Vizebürgermeister Maximilian Jäger (1.v.r.) | Foto: leopress
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Stadtgemeinde Leoben
Leoben: 34 Jugendliche schnuppern erste Berufsluft

Die Stadt Leoben bietet auch in diesem Jahr zahlreichen Jugendlichen die Möglichkeit, im Zuge eines Ferialpraktikums in den Sommermonaten erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.  LEOBEN. Insgesamt 34 Schülerinnen und Schüler haben in diesem Jahr die Möglichkeit, im Rahmen eines Ferialpraktikums bei der Stadt Leoben erste Berufserfahrungen zu sammeln - damit konnte in etwa das Niveau von vor der Pandemie erreicht werden. Bereits im Juli aber auch im August können die Jugendlichen für die Dauer...

  • Stmk
  • Leoben
  • Sarah Konrad
Führungskräften empfehle ich, 'ihre Leute' im Homeoffice regelmäßig persönlich anzurufen. Dadurch fühlen sie sich wertgeschätzt.  | Foto: Picture-Factory/Fotolia
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Fachkräfte in Oberösterreich
Wertschätzend, offen und ehrlich

Aufgrund von Krise, Homeoffice-Empfehlungen und Fachkräftemangel raten Experten Unternehmern, derzeit verstärkt auf ihre Mitarbeiter einzugehen. Vor allem gilt es, klare und deutlich formulierte Botschaften zu senden. Zudem soll ein Gefühl von Stabilität vermittelt werden. Damit das gelingt, braucht es eine strategische Herangehensweise. OÖ. Einer der Experten heißt Gerd Liegerer. Er ist Geschäftsführer des Linzer Unternehmens Bud & Terence. Liegerer und seine Mitarbeiter beschäftigen sich zum...

  • Oberösterreich
  • Florian Meingast
Bürgermeister Rudolf Mayer, Nicole Reischl, Johann Mayer, Andreas Schwarzinger, Rainer Mattejka und Waltraud Neunteufl | Foto: Privat

Nicole Reischl verabschiedet

Vor kurzem wurde Nicole Reischl, die seit 2008 im Gemeindedienst war, von Bürgermeister Rudolf Mayer, der Personalvertretung sowie von Repräsentanten des Waldviertel-Tourismus offiziell verabschiedet. Sie hat eine neue Herausforderung in der Privatwirtschaft angenommen. RAABS. Der Bürgermeister bedankte sich in seinen Worten für die sehr gute Arbeitsleistung, die von Nicole Reischl in den vergangenen 12 Jahren erbracht wurde. Sie trat ihren Dienst in der „heißen“ Phase der Vorbereitung der...

  • Waidhofen/Thaya
  • Clara Koller
Foto: Michael Gollmann/Postproduction: Evi Garsleitner-Weiskopf
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Lehrlingsausbildung
Junge Erwachsene ernst nehmen

Regina Göpfert aus Katsdorf ist Personalentwicklerin aus Leidenschaft und hat sich unter anderem auf die Lehrlingsentwicklung spezialisiert. KATSDORF. Regina Göpfert und ihr Team haben es sich zur Aufgabe gemacht, Lehrlinge und Unternehmen gleichermaßen zu stärken. Dabei bieten sie in Sachen Lehrlingsausbildung keine Pauschallösungen an, sondern handeln immer individuell und nach Bedarf. Beim Übergang zwischen Jugendlichen und Erwachsenen werden entscheidende Weichen gestellt. In dieser Zeit...

  • Oberösterreich
  • Marlene Mülleder
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Careercenter hält regelmäßig Webinare für Unternehmen ab | Foto:  © careercenter

Online-Seminare sind gewohnte Praxis
Careercenter unterstützt Unternehmen mit Erfahrung & neuestem Know How

Das Linzer Personalentwicklungsinstitut careercenter, welches sich seit 20 Jahren mit der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern im persönlichkeitsbildenden Bereich beschäftigt, hat aufgrund der aktuellen Situation den kompletten Betrieb ins Web verlagert. So kann careercenter auch in der Krisenzeit Unternehmen über Online-Coachings und Online-Seminare bei HR-Themen unterstützen. Für das Team des careercenter ist die Durchführung von Online-Seminaren gewohnte Praxis. Denn immer mehr...

  • Linz
  • Tanja Binder
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Günther Mathé und Angelika Stadlmayr führen ein Präsenz-Seminar online durch | Foto: careercenter

Corona – konstruktive HR-Maßnahmen | Online-Training statt Präsenz-Training: konkret umgesetzt

Eine Ausnahmesituation muss mit Umdenken einhergehen. Dieses Umdenken kann geniale Innovationen auslösen und in den letzten Tagen war ich mehrmals überrascht, wie professionell und konstruktiv mit dieser Ausnahmesituation umgegangen wird. Ein paar dieser Beispiele habe ich für Sie zusammengetragen – zum Ideen-holen, zum Nachahmen.Careercenter fürte ein Präsenz-Seminar kurzerhand (ein paar Tage benötigte es schon) online durch. Günther Mathé, MBA (Geschäftsführer von Careercenter, Foto rechts)...

  • Linz
  • Tanja Binder
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Angelika Stadlmayr und Günther Mathé  - zwei sehr unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten ergänzen sich perfekt | Foto: © careercenter
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20 Jahre careercenter
Spaß macht Erfolg und Erfolg macht Spaß

Im Jahr 2000 gründeten Angelika Stadlmayr und Günther Mathé in Linz das Unternehmen careercenter, ein Personalentwicklungsinstitut, welches sich mit der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen im persönlichkeitsbildenden Bereich beschäftigt und vor allem als business to business Unternehmen fungiert. Dieses Jahr feiert careercenter sein 20-jähriges Jubiläum. Tanja Binder im Interview mit Angelika Stadlmayr und Günther Mathé. Tanja Binder: Frau Stadlmayr welche Beweggründe motivierten Sie...

  • Linz
  • Tanja Binder
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Blended Learning trägt zur besseren Verankerung des Wissens und zur Nachhaltigkeit der Ausbildungen bei | Foto: © geralt/ pixabay.com
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Blended Learning durchbricht die Grenzen des traditionellen Klassenzimmers

Blended Learning ist die Verknüpfung von Präsenzunterricht und reinem Online-Training, von virtuellen und nicht virtuellen Lernsituationen. Diese Kombination verschiedener Medien und Lernmethoden bringt viele Vorteile. So werden etwa unterschiedliche Lerntypen gleichermaßen angesprochen und dank des Zugangs zu aktuellen Technologien und globalen Wissensressourcen lässt sich die Lernerfahrung individuell an den Wissens- und Interessenstand der Lernenden anpassen und Lernende können ihr Wissen...

  • Linz
  • Tanja Binder
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Verkaufsgespräche sollten besser in ruhiger Umgebung geführt werden | Foto: © rawpixel / pexels.com

Das Telefon - eine Brücke zu Neukunden?

Viele Menschen telefonieren nicht gern. Doch gerade in Zeiten der Digitalisierung bieten Telefongespräche viele Vorteile für Unternehmen und Kunden, denn sie wirken effektiver als E-Mails und helfen persönliche Kontakte aufzubauen und zu pflegen. Im Gespräch mit Günther Mathé, MBA, Geschäftsführer von careercenter erfahren wir wie ein Dialog am Telefon auch Spaß machen kann. Heben Sie sich ab, greifen Sie zum Hörer und kommunizieren Sie mündlich! Mit einem Telefonanruf lässt sich die Brücke zu...

  • Linz
  • Tanja Binder
25-jähriges Firmenjubiläum: Albert Eder, Sabine Eder, Susanne Thurner-Pesjak, Markus Decker und Andreas Penz (v.l.).

25 Jahre Eder & Partner
"New Work" als Herausforderung für Unternehmen

Die Landecker Firma "Eder & Partner" berät und begleitet Unternehmen in einer sich verändernden Arbeitswelt. Firmenjubiläum LANDECK (otko). Digitalisierung, Agilität und Flexibilität sind die neuen Schlagwörter der neuen Arbeitswelt ("New Work"). Dazu kommt, dass die heutigen Führungskräfte nicht mehr 60 bis 70 Stunden arbeiten und die ganze Verantwortung schultern wollen. Alte Rezepte der Personalentwicklung greifen in der veränderten Arbeitswelt nicht mehr. In diesem Spannungsfeld der...

  • Tirol
  • Landeck
  • Othmar Kolp
Robert Goldgruber (Produktmanager evonHOME), Andreas Leitner (Geschäftsführer evon), Birgit Herbst (Leitung Marketing & Personal). | Foto: Monika Strasser

Die Albersdorfer Firma evon ist für einen Staatspreis nominiert

Die Firma evon mit ihren Standort in Albersdorf ist für den Staatspreis in der Kategorie "Knewledge" vom Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort nominiert. Grund der Nominierung waren die individuellen Projekte innerhalb der Firma wie den Innovation Friday, evon Masters oder auch evon Star. Dabei entstehen viele Ideen für eine kreative Personalentwicklung und die Firma schaffte es dadurch eine kontinuierliche Fluktuationsrate von unter fünf Prozent zu schaffen. "Einen...

  • Stmk
  • Weiz
  • Ulrich Gutmann
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Gemeinsam, im Team ein Ziel verfolgen | Foto: © Indra115 / pixabay.com

Durch Teambuilding zum Erfolg

Österreichs wachsende Wirtschaft, steigende Marktanforderungen und eine Zeit die von Unsicherheit geprägt ist stellen sowohl Führungskräfte als auch Beschäftigte in Unternehmen vor große Herausforderungen. Im Gespräch mit Günther Mathé, MBA, Geschäftsführer des careercenter, ging ich der Frage „Welchen Wert hat Teamentwicklung für ein Unternehmen?“ nach. Tanja Binder: Österreichs Wirtschaft befindet sich im Konjunkturhoch: Laut der Prognose des Institut für Höhere Studien (IHS) vom 21.Dezember...

  • Linz
  • Tanja Binder

Kinderbetreuung im Unternehmen - aber WIE!

Schon mal überlegt, wie/ob im eigenen Betrieb eine Kinderbetreuung möglich ist? JA - es geht! WIE - das erfahren Sie bei einer kostenlosen Infoveranstaltung u.a. über Tipps und Finanzierungsmöglichkeiten! Montag, 4. Dezember 2017, 13.00 – 16.00 Uhr G.A. Service GmbH, Siezenheimer Straße 39 (Panzerhalle) 5020 Salzburg Programm: Begrüssung durch Landesrätin Martina Berthold u. Klubobfrau Daniela Gutschi Helmut Gruber v. G.A. Service GmbH stellt seine betriebsinterne Kinderbetreuung vor Romana...

  • Salzburg
  • Salzburg-Stadt
  • Corona Rettenbacher - Forum Familie Tennengau
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Wir alle wünschen uns eine stabile Basis. Entdecken Sie Ihr Potential. | Foto: © Adam Kontor / pexels.com
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Sicherheit in unsicheren Zeiten

Megatrends wie Globalisierung, New Work, Wissenskultur und Individualisierung prägen alle Ebenen unserer Gesellschaft. Sie beeinflussen Politik, Wissenschaft, Technik, Kultur – unser aller Leben. In diesem Zusammenhang taucht auch schnell das Akronym VUCA auf. Der Begriff steht für volatility, uncertainty, complexity, ambiguity, das bedeutet Unberechenbarkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit und beschreibt die geänderten Rahmenbedingungen unter denen Unternehmen organisiert und...

  • Linz
  • Tanja Binder
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Keine schlechten Erfahrungen mehr mit Handwerkern

Seit nun mehr 35 Jahren ist Fenster Schmidinger im Bereich der thermischen Fenstersanierung tätig. Diese langjährige Erfahrung und das mit unseren Monteuren gemeinsam entwickelte Montageversprechen, gewähren einen reibungslosen Ablauf der Montage. Dieses Montageversprechen ist aber nicht das Ende der Fahnenstange! Was sind unsere Rezepte für eine saubere & rasche Montage 1.) Nur eigene Monteure 2.) Geschulte & ordentliche Monteure 3.) Ausschließlich nach dem neuesten Stand der Technik (ÖNORM B...

  • Urfahr-Umgebung
  • Fenster Schmidinger
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Mühlviertler Unternehmen nominiert für den Staatspreis 2016

Fenster Schmidinger ist im nominiert für den Staatspreis KnewLEDGE 2016. Der Staatspreis „KnewLEDGE“ steht für eine Kombination der Wörter „knowledge“ und „new“ und damit für kontinuierliche Wissenserneuerung. Alle Unternehmen die für den Staatspreis nominiert sind, beweisen ein hohes Engagement und eine professionelle Herangehensweise in der Personalentwicklung. Die Staatspreisverleihung findet am 23. Juni 2016 im Österreichischen Parlament statt. Personalentwicklung ist uns ein...

  • Urfahr-Umgebung
  • Fenster Schmidinger
Industrie 4.0 hält in immer mehr Betrieben Einzug. Das Job-Anforderungsprofil verändert sich dadurch maßgeblich. | Foto: Gina Sanders/Fotolia

Technologischer Fortschritt verändert Arbeitsplätze

In Zukunft wird sich der technologische Fortschritt noch weiter beschleunigen. Als Folge werden Maschinen zahlreiche Arbeitsplätze ersetzen. Taxifahrer werden von autonomen Fahrzeugen abgelöst, den Job von Konstrukteuren übernehmen Maschinen und am Ende werden alleine in den nächsten zehn bis 20 Jahren fast die Hälfte aller Jobs der Computerisierung zum Opfer fallen. So sieht die Zukunft aus, wenn es nach manchen, vorwiegend amerikanischen, wissenschaftlichen Autoren geht. Dass es tatsächlich...

  • Linz
  • Stefan Paul
BRP Powertrain
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Karrieremesse an der HAK Lambach

Am 4. November 2015 veranstalteten fünf Schülerinnen des V. Jahrgangs im Rahmen ihres Maturaprojekts eine Karrieremesse im Stift Lambach. Sie luden zahlreiche Unternehmen, die in den verschiedensten Branchen tätig sind, ein. Ziel dieser Messe war es, den Schülerinnen und Schülern die Gelegenheit zu bieten, sich vor Ort über ihre Möglichkeiten nach der HAK-Matura zu informieren. Die Schüler konnten mit den Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmen aufschlussreiche Gespräche führen. Bei den...

  • Wels & Wels Land
  • HAK LAMBACH
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Business.Training 2015 @ HAK Lambach | Praxisluft statt Klassenzimmer

Ein Markenzeichen der Handelsakademie Lambach ist die praxisorientierte und wirtschaftsnahe kaufmännische Ausbildung. Der Erwerb höherer kaufmännischer Bildung gelingt umso besser, je klarer die Schülerinnen und Schüler erkennen, was die künftigen Arbeitgeber nach Abschluss der Reife- und Diplomprüfung von ihnen erwarten. Für das Projekt „Business.Training“ suchten alle Schüler/innen des IV. Jahrganges HANDELSAKADEMIE und des 2. Aufbaulehrganges HORSE MANAGEMENT & ECONOMICS in den vergangenen...

  • Wels & Wels Land
  • HAK LAMBACH
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