Bezirk Gmünd
Gütesiegel für fünf gesunde Betriebe

Norbert Fidler (NÖGKK, WKONÖ), Obmann-Stv. Michael Pap (NÖGKK), Michaela Holzschuh (Verein Soziale Initiative Gmünd), Thomas Graf (Eaton Industries Austria GmbH) Alexandra Koll (Tischlerei Michael Weinstabl), Alexander Rammel (Rammel GmbH), Viktoria Magenschab (Moorheilbad Harbach), Klaus Ropin (Fonds Gesundes Österreich), Gesundheitslandesrätin Ulrike Königsberger-Ludwig und Bettina Heise (Direktorin der Arbeiterkammer NÖ)
 | Foto: NÖGKK
  • Norbert Fidler (NÖGKK, WKONÖ), Obmann-Stv. Michael Pap (NÖGKK), Michaela Holzschuh (Verein Soziale Initiative Gmünd), Thomas Graf (Eaton Industries Austria GmbH) Alexandra Koll (Tischlerei Michael Weinstabl), Alexander Rammel (Rammel GmbH), Viktoria Magenschab (Moorheilbad Harbach), Klaus Ropin (Fonds Gesundes Österreich), Gesundheitslandesrätin Ulrike Königsberger-Ludwig und Bettina Heise (Direktorin der Arbeiterkammer NÖ)
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BEZIRK GMÜND (red). 131 Unternehmen wurden von der NÖ Gebietskrankenkasse (NÖGKK) für vorbildliche und nachhaltige Projekte zur Gesundheitsförderung mit einem Gütesiegel ausgezeichnet. Darunter waren auch fünf Betriebe aus dem Bezirk Gmünd. Eaton Industries (Austria) und die Tischlerei Michael Weinstabl erhielten das BGF-Gütesiegel zum ersten Mal, das Moorheilbad Harbach, die Rammel GmbH und der Verein Soziale Initiative Gmünd bekamen es erneut verliehen.

Bei der diesjährigen Gütesiegelverleihung wurden 73 Firmen zum ersten Mal mit dem Gütesiegel ausgezeichnet, bei 58 Unternehmen handelte es sich um eine Wiederverleihung. Bis dato wurden – einschließlich der aktuellen Verleihungen – bereits 385 Firmen mit einem Gütesiegel ausgezeichnet, hinzu kommen insgesamt 202 Wiederverleihungen, die für die Nachhaltigkeit der Gesundheitsmaßnahmen sprechen. Die Bandbreite der ausgezeichneten Firmen reicht von kleinen Dienstleistungsbetrieben über Großbetriebe mit tausenden Beschäftigten bis zu gemeinnützigen Institutionen und Unternehmen der öffentlichen Hand.

Alle sind Gewinner

Die NÖGKK betreut Unternehmen in Niederösterreich bereits seit vielen Jahren bei der Umsetzung von Projekten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Die Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit reichen von Führungskräfteschulungen über zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen, gesunde Betriebsverpflegung und Schaffung von altersgerechten Arbeitsplätzen bis zur Optimierung von Arbeitsabläufen. BGF bringt nur Gewinner hervor: Die Beschäftigten profitieren von mehr Gesundheit und Wohlbefinden, die Betriebe haben motiviertes Personal und weniger Krankenstände, und nicht zuletzt können dadurch im Gesundheitssystem langfristig Kosten vermieden werden.
Jeder Betrieb, der ein BGF-Projekt nach den Qualitätskriterien des Österreichischen Netzwerks erfolgreich abschließt bzw. BGF im Unternehmen implementiert, kann ein Gütesiegel beantragen. Mit dem BGF-Gütesiegel wird die Gesundheitsorientierung eines Unternehmens verbrieft und öffentlich sichtbar gemacht. Das Gütesiegel wird auf jeweils drei Jahre vergeben, eine neuerliche Beantragung ist möglich.

Niederösterreich ist Nummer 1 bei BGF-Gütesiegeln

„Die Gütesiegel- und Wiederverleihungen bestätigen die hohe Qualität und Quantität der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Unser Bundesland ist seit vielen Jahren österreichweit die Nummer 1 bei den zuerkannten Gütesiegeln – bis dato wurden in über 950 Betrieben zigtausende gesündere Arbeitsplätze geschaffen. Das heißt, Krankenstände wurden verringert, Lebensqualität und Wohlbefinden der Beschäftigten und auch der Führungskräfte gehoben“, betont NÖGKK-Generaldirektor Jan Pazourek bei der Eröffnungsrunde.
NÖGKK-Obmann-Stellvertreter Michael Pap ergänzt: „Gesunde und vitale Arbeitskräfte sind die wichtigste Ressource in der Arbeitswelt. Deshalb ist es wichtig, Gesundheitspotenziale in den Betrieben zu schaffen und zu stärken. Die heutigen Gütesiegelverleihungen sind ein sichtbares Zeichen für die Qualität und Nachhaltigkeit der gemeinsamen Projekte.“
„Krankheiten verhindern ist immer besser, als sie später zu heilen. Außerdem dient die gesundheitsgerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes auch dem wirtschaftlichen Erfolg von Firmen. Denn eine gesunde Belegschaft und weniger Krankenstandstage sind für jede Unternehmerin und jeden Unternehmer ein Gewinn“, bekräftigt Landesrätin Ulrike Königsberger-Ludwig.

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