Equal Pay Day bedeutet für Frauen 72 Tage unbezahlt arbeiten!
- Von links nach rechts:
Susanne Marischka, BR Sabine Neunteufl, Martina Elsigan, Romana Strauß - Foto: privat
- hochgeladen von H. Schwameis
Seit 21. Oktober dieses Jahres arbeiten Frauen in Österreich bis Jahresende gratis, wenn man ihr Einkommen mit dem von Männern vergleicht. Das sind in Zahlen 72 unbezahlte Tage, oder 10.248 Euro.
Da Frauen oft zusätzlich auch sogenannte „unbezahlte Arbeit“, wie etwa Kindererziehung, Pflege von Angehörigen und Haushaltsarbeiten leisten, müssen sie bei der “bezahlten Arbeit“ zurückstecken und arbeiten daher oft nur Teilzeit. Dieser Umstand verschärft den Einkommensunterschied noch mehr.
Um Frauen eine Wahlfreiheit zu ermöglichen und den Einkommensunterschied rascher zu beseitigen, braucht es mehr:
+) ein Mehr an Kinderbetreuung mit Schwerpunkt auf regionale Bereiche
+) ein Mehr an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen und Rechtsanspruch darauf
+) ein Mehr an professionellen Pflege- und Betreuungsangeboten
Weil sie auf diese Situation von Frauen aufmerksam machen wollten, veranstalteten die ÖGB-Frauen der Region Waldviertel-Süd eine Verteilaktion anlässlich des Equal Pay Day im LKH Horn und verteilten Infomaterial und kleine Geschenke an Frauen.
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