Alpenresort Schwarz erhält Trigos Tirol Preis für Unternehmen mit Verantwortung

Das Alpenresort Schwarz in Mieming überzeugte die TRIGOS-Fachjury und punktet im Bereich Arbeitsplatz als Tiroler Unternehmen mit Verantwortung. Nur zufriedene und begeisterte Mitarbeiter können unsere Gäste mit Freude beschenken. Damit sich unsere 213 Mitarbeiter wohlfühlen, haben wir uns einiges einfallen lassen. Dieser Einfallsreichtum wurde am 17. Mai 2011 mit dem TRIGOS Tirol-Preis in der Kategorie Arbeitsplatz honoriert. „Das Alpenresort Schwarz ist ein Vorzeigebeispiel für gelebte soziale Verantwortung. Das klare Bekenntnis der Unternehmensleitung zum nachhaltigen Wirtschaften macht sich auf allen Ebenen bemerkbar“, so das Fazit der Fachjury.

Mitarbeiter fördern und motivieren
Unser Projektteam „Schwarz Inside“ kümmert sich um die Interessen der Mitarbeiter und arbeitet an der Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes in unserem Haus. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gewinnbeteiligung sowie die Mitarbeiter-Vorteilscard für Ermäßigungen bei zahlreichen Betrieben der Region sind nur einige Vorteile unserer Mitarbeiter. Die Förderung der Mitarbeiter genießt einen hohen Stellenwert. Einschulung, Qualifizierung und Weiterbildung wird im Rahmen der Schwarz-Akademie gewährleistet. Das Schulungsbudget erreichte im Jahr 2010 eine Höhe von 135.000 Euro. Mit dem Bonuspass des Hauses werden besonderes Engagement sowie Leistungen, die über die vertraglichen Verpflichtungen hinausgehen, honoriert.

Gesund und sicher arbeiten
Eine eigene Projektgruppe kümmert setzt sich gezielt mit Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz auseinander, die laufend evaluiert werden. Wir bieten unseren Mitarbeitern drei Mal täglich freie und gesunde Kost an sowie die Möglichkeit zur Ernährungsberatung. Auch einen Arzt haben wir im Haus. Fitness- und Entspannungsangebote des Alpenresorts können ebenfalls in Anspruch genommen werden, ermöglicht durch die freie Benützung der Infrastruktur des Hotels. Die Sicherheit unseres Reinigungspersonals wird durch Schulungen zur richtigen und sicheren Verwendung von Reinigungsmitteln sowie zu Hygiene und Sauberkeit deutlich erhöht.

Nachhaltig wirtschaften
Das Projektteam „Grüne Schwarz-Blume“ zeichnet für alle ökologischen Gesichtspunkte des Alpenresorts verantwortlich. Im Haus finden regelmäßige Schulungen zum effizienten Umgang mit Ressourcen statt. Zudem konnte die Mülltrennung der einzelnen Abteilungen enorm optimiert werden. Auch was den Einkauf von Produkten betrifft, achten wir auf Regionalität. Mehr als 70 % unseres Wareneinkaufes beziehen wir von regionalen Familienbetrieben, die weniger als 20 km entfernt sind.