Gehaltsverhandlung: Die AK gibt Tipps
- Hannes Stockhammer leitet die Arbeiterkammer in der Bezirkshauptstadt.
- Foto: AK
- hochgeladen von Franz Staudinger
Ein erfolgreiches Gehaltsgespräch mit dem Chef beginnt schon mit einer guten Vorbereitung.
KIRCHDORF (sta). Zentrale Grundlage jeder individuellen Gehaltsverhandlung sind die Kollektivverträge, die von den Gewerkschaften jedes Jahr verhandelt werden. "Informieren Sie sich vor Beginn eines Gehaltsgespräches über den Betriebsrat oder bei der Gewerkschaft, was in Ihrem Betrieb oder Ihrer Branche für Ihre Tätigkeit gezahlt wird", rät Hannes Stockhammer, Bezirksstellenleiter der Arbeiterkammer. Nicht jeder Zeitpunkt für ein Gespräch ist günstig. "Versuchen Sie einen Termin zu finden, wo Ihr Chef möglichst nicht zwischen zwei Terminen hin und her hetzt. Ein guter Zeitpunkt für eine Gespräch ist auch, wenn Sie einen neuen Projektauftrag bekommen haben oder ein Projekt, beziehungsweise eine Aus- oder Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben", so Stockhammer.
Tipp: Rücken Sie Ihren Nutzen für das Unternehmen ins rechte Licht. Listen Sie alle Aufgaben auf, die Sie neu übernommen haben, oder besonders gut machen. Gut ist es auch, wenn Sie Ideen haben, wie Sie sich im nächsten Jahr noch besser einbringen können. Dafür kann man dann auch einen fairen Gegenwert verlangen.
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