Strategisch zum Erfolg - Lehrlingsausbildung bei Schneckenreither

Ein Familienbetrieb mit Erfolgsstrategie

Die Internationale Spedition Schneckenreither Ges.m.b.H. mit Hauptsitz in Ansfelden, gegründet 1970, ist eine der erfolgreichsten Unternehmensgruppen österreichweit – und weiß demnach zufolge um die Wichtigkeit der Ausbildung und Förderung ihrer Lehrlinge.

„Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung legen unsere Lehrlinge den
Grundstein für eine spannende berufliche Zukunft“, heißt es seitens Niederlassungsleiter Herwig Höninger, „Mit unterschiedlichen internen Fortbildungen, Workshops und Seminaren bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten, ihre Kenntnisse stetig zu erweitern. Uns ist bewusst, dass unsere Lehrlinge die Fachkräfte der Zukunft sowie das Kapital des Unternehmens darstellen.“
24 Lehrlinge werden derzeit in der Firmengruppe Schneckenreither ausgebildet. In einer 40- Stundenwoche wird die speditionelle Praxis ausführlich gelebt und führt die Auszubildenden in berufsspezifische Themengebiete wie Verkehrsgeographie, Frachtpreiskalkulation, Laderaumberechnung, praktische LKW-Disposition, Administration, Kundenbetreuung u.v.m ein. Dabei gibt es auch eine „Jobrotation“: „Das heißt, die Lehrlinge wechseln halbjährlich die Abteilung“, erklärt Höninger, „In jeder Abteilung gibt es einen Abteilungsleiter und Mitarbeiter die unseren Lehrlingen als Lehrende zur Verfügung stehen.“ So sollen Unterricht und Fachwissen intensiviert werden. Die Speditionskaufleute besuchen 10 Wochen lang durchgehend in Braunau die Berufsschule, die kaufmännischen Lehrlinge gehen 1x wöchentlich in Linz in die Kaufmännische Berufsschule.

Das Beste kommt zum Schluss

Nach 3 - 4 jähriger Lehrzeit wird die Lehre mit mündlicher und schriftlicher
Abschlussprüfung beendet und die Absolventen erhalten einen Lehrbrief: Speditionskaufmann, Speditionslogistiker oder Bürokaufmann. Des Weiteren wird bei Schneckenreither auch die Lehre mit Matura angeboten.
Was folgt nach dem erfolgreichen Abschluss? Höninger: „Die Chancen, von uns übernommen zu werden, stehen sehr gut. Dabei gehen wir bezüglich des anschließenden Einsatzes, soweit es nach unserer Personalplanung möglich ist, gerne auf Stärken, Wünsche und Präferenzen ein.“

Erwähnenswert: zwei Mal pro Jahr findet die Schneckenreither „Lehrlingsakademie“ statt, wo interne speditionelle Themen behandelt werden und man externe Exkursionen organisiert. Diesen Oktober hatten die Teilnehmenden beispielsweise die Möglichkeit, das BMW Werk in Steyr zu besichtigen.
So wird ein umfassender Einblick in den Tagesablauf einer möglichen zukünftigen Arbeitsstätte geboten.