Kommentar
Langsam wieder Vertrauen gewinnen
- hochgeladen von Rainer Hirss
BEZIRK MÖDLING. Als wir vor einigen Wochen über die Schwierigkeiten der Unternehmer, geeignete Mitarbeiter zu finden, berichteten, hat das auch einige kritische Reaktionen hervorgerufen, deren Tenor lautete: Nicht alle Firmen locken mit Homeoffice, Gleitzeit und Wellness-Programmen, viele stellen hingegen in mehreren Bewerbungsrunden hohe Anforderungen, ringen sich dann nicht einmal zu einer persönlichen Absage durch und oftmals mangele es an jeglichem Respekt vor potentiellen Bewerbern. Es ist nachvollziehbar, dass jeder, der zu oft Erfahrungen dieser Art machen musste und in die Langzeitarbeitslosigkeit abgerutscht ist, nur schwer wieder Vertrauen in die Prozesse des Arbeitsmarktes findet. Umso wichtiger sind daher Projekte wie der Verein ARGE Chance mit seinem Ökogarten, der Menschen wieder zurück in den Arbeitsmarkt bringt, wovon auch potentielle Arbeitgeber nur profitieren können.
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