3 Fragen an
Ing. Manfred Bieber, Werksleiter Austrotherm Pinkafeld
Was wird heutzutage von einem Arbeitnehmer erwartet?
Bieber: "Wir erwarten: Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, Verfügbarkeit, Interesse an der Tätigkeit und seinem Umfeld, Teamfähigkeit, Sicherheitsbewusstsein, Sauberkeit und Ordnung."
Wie kann man in einem Bewerbungsgespräch überzeugen?
Bieber: "Umgangsformen und Kleidung sind wichtig. Man sollte Interesse zeigen und Fragen stellen. Wichtig ist: Sich vorab über das Unternehmen, in dem man arbeiten will, informieren. Und authentisch sein."
Wie bereitet man sich am besten auf so ein Gespräch vor?
Bieber: "Einerseits sollte der Bewerber schon ein bisschen über das Unternehmen Bescheid wissen. Hier bietet sich die Firmenhomepage bzw. das Internet oder möglicherweise Fachzeitschriften als Recherchequelle an. Der Bewerber sollte eventuell das Bewerbungsgespräch simulieren. D.h. auf klassische Fragen (wie zum Beispiel nach dem Lohn bzw. Gehalt) eine rasche und klare Antwort vorbereiten.
Der Bewerber soll sich im Klaren sein, dass er dem Unternehmen durchwegs etwas zu bieten hat und gegenüber seinen Mitbewerbern einen Mehrwert bietet. Was das sein könnte und wie er seine Qualitäten präsentiert kann er im Vorfeld überlegen."
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