Fragen an

Welche Fähigkeiten sind nachgefragt?
Werderits: Kenntnisse im Lüftungsbau sowie wissen über den herkömmlichen Heizungsanlagenbau. Mitarbeiterführung und Unterweisung von Lehrlingen und Helfern sowie Kommunikation mit den Kollegen sollten kein Problem sein,
wir Arbeiten in Teams da muss man miteinander reden.

Was wird heutzutage von einem Arbeitnehmer erwartet?
Werderits: "Gefragt sind Selbständiges Arbeiten und Entscheidungsfreudigkeit, Kompetenz im Umgang mit Kunden sowie gepflegtes Auftreten und Manieren, Lernfreudigkeit und Flexibilität."

Was macht die Lehre so attraktiv?
Werderits: "In unserer Branche gibt es sehr viel Abwechslung, Zukunftssicherheit, und ein Angemessene Entlohnung mit Aufstiegsmöglichkeiten in viele Richtungen."

Wie kann man in einem Bewerbungsgespräch überzeugen?
Werderits: "Selbstsicheres Auftreten und ein guter erster Eindruck sind schon die halbe Miete, wenn dann noch Fachliche Kompetenzen und der Wille etwas zu Lernen dazukommen kann ein Arbeitgeber nur schwer nein sagen."

Wie bereitet man sich am besten auf so ein Gespräch vor?
Werderits: "Termin vereinbaren nicht einfach vor der Tür stehen, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen sollten immer dabei sein."

Welche Rolle spielt Regionalität für Ihr Unternehmen?
Werderits: "Da wir 90% unserer Aufträge in einem 30 km Radius Abwickeln ist Regionalität für unseren Betrieb sehr wichtig, wir wollen für unsere Kunden auch bei Kleinarbeiten und Reparaturen schnell zur Stelle sein und für die Umwelt und die Geldbörse lange Anfahrtszeiten vermeiden."

Was macht einen Arbeitgeber attraktiv?
Werderits: "Ein Guter Ruf der Firma ist von Vorteil da sich ein Arbeitnehmer mit seiner Firma identifizieren können muss. Gutes Betriebsklima und ein herzlicher Umgang unter allen Beschäftigten ist auch wichtig damit sich alle Dienstnehmer auf Dauer Wohlfühlen und gute Leistung bringen. Die Entlohnung ist ein Hauptkriterium den alle müssen von der Arbeit leben können hier ist deshalb Leistungsorientierte Bezahlung gefragt, welche mehr Leistung oder Einsatz für die Firma auch honoriert."