Aktuelles vom Perger Arbeitsmarkt

BEZIRK. "Laut Wirtschaftsforschungsinstitut WIFO stieg das Wirtschaftswachstum im ersten Quartal 2014 real um 0,3 Prozent. Konsum und Investitionen nahmen nur wenig zu, der aussenwirtschaftliche Impuls fiel etwas stärker aus. Für die kommenden Monate trüben sich die Erwartungen etwas ein", informiert Christa Hochgatterer, Leiterin des Arbeitsmarktservice Perg.
In Summe sei die Konjunktur zu schwach, um eine maßgebliche Verringerung der Arbeitslosigkeit zu ermöglichen. Der Perger Arbeitsmarkt zeige sich trotz eines neuerlichen Anstiegs der Arbeitslosigkeit um zehn Prozent noch immer relativ stabil.
Der Bezirk hat mit 3,3 Prozent die viertniedrigste Arbeitslosenquote aller oberösterreichischen Bezirke (im Vergleich dazu OÖ 4,9 Prozent, Österreich 7,7 Prozent).

Zu Monatsende Mai waren 1007 Personen arbeitslos gemeldet, davon 451 Frauen und 556 Männer. Betrachtet man die Arbeitslosigkeit aus dem Blickwinkel des Alters, so ist sie rückläufig bei den unter 19-Jährigen (-26 Prozent) und den 25- bis 29-Jährigen (-9,5 Prozent), steigt aber wie schon in den Vormonaten bei den 20 bis 24 Jährigen (+12,5 Prozent) und beträchtlich bei den Älteren über 50 Jahren (+43 Prozent).

50 Plus Eingliederungsbeihilfe

Um der steigenden Arbeitslosigkeit von Älteren zu begegnen, fördert das AMS mit der Beschäftigungsoffensive 50 plus Eingliederungsbeihilfe die Einstellung älterer Arbeitnehmer ab 50 Jahren, wenn sie schon 182 Tage beim AMS arbeitslos gemeldet sind. Förderbar sind alle Arbeitgeber, die offene Stellen mit älteren Arbeitnehmern besetzen möchten, unabhängig von der Unternehmensgröße.
Ausgenommen von der Förderung sind politische Parteien, Clubs politischer Parteien, radikale Vereine, Bund und AMS. Die Höhe der Förderung beträgt für die ersten drei Monate 100 Prozent, danach maximal drei Monate 50 Prozent der Bemessungsgrundlage für Dienstverhältnisse, die länger als drei Monate dauern.
Die Förderung ist an ein Beratungsgespräch zwischen AMS und Arbeitgeber vor Beginn des geplanten Dienstverhältnisses gebunden.

Stellenmarkt

Im vergangenen Monat beauftragten Perger Unternehmen das AMS mit der Besetzung von 163 Jobangeboten, um 93 weniger als im Vergleichsmonat.
217 offene Stellen wurden im Mai besetzt. Das gesamte Stellenangebot des AMS Perg umfasst zurzeit 277 Jobs, davon 145 in Industrie und Gewerbe,

Lehrstellenmarkt
Für 98 lehrstellensuchenden Jugendlichen stehen noch 111 Lehrstellenangebote zur Verfügung. "Höchste Zeit für die Bewerbung", so Hochgatterer.