Hot Spot! Innviertel

"Setzen auf ein starkes Netzwerk"

Die Initiative HotSpot! Innviertel vereint Unternehmen in den drei Bezirken des Innviertels.

INNVIERTEL. Die Menschen in der Region zu halten, eine Wachstums- und Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und neben Lebensqualität und Wohlstand bewahren. Das sind die Eckpfeiler der Initiative Hot Spot! Innviertel. Sie vereint Unternehmen und Organisationen den drei Bezirken Braunau, Ried und Schärding. Sie wollen das Innviertel als lebenswerte, attraktive Arbeitgeberregion positionieren. „Wir setzen auf proaktive Kommunikation und Networking“, sagt Andreas Fill von Fill Maschinenbau in Gurten. Der Sprecher der Initiative betont: „Auch wenn wir als Unternehmer alle Mitbewerber um Arbeitskräfte sind, setzen wir auf die Gemeinschaft. Als starkes Netzwerk können wir mit der Einbindung aller Lebens- und Wirtschaftsbereiche das Innviertel auch international attraktiv machen."

Ein dynamisches Netzwerk

Fill weiß um die Vorzüge des Innviertels Bescheid: "Wir haben innovative Betriebe mit vielfältigen Karrierechancen, schulische Ausbildungszentren, ein reiches Angebot an Kultur-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Das Innviertel hat eine intakte Umwelt, ist eine Genussregion und kann deshalb mit hoher Lebensqualität überzeugen." Egal ob als Wohn-, Wirtschafts-, Bildungs-, Freizeit-, Genuss-, Lebens und Naturregion – das Innviertel ist ein dynamisches Netzwerk. Um die Innovationskraft der Region auch in Zukunft zu gewährleisten, sind alle aufgefordert, mitzumachen. Hot Spot! bietet Know-how-Transfer durch den Zugriff auf ein dynamisches Netzwerk, Nutzung einer innovativen IT-basierenden Kommunikationsplattform und laufende Medienarbeit zum Gesamtprojekt. "Gemeinsam können wir das Innviertel so attraktiv machen, dass qualifizierte Fachkräfte gerne hier bleiben, zurückkommen oder sich neu hier ansiedeln. Je mehr mitmachen, desto größer der Erfolg."

Das jüngste Projekt der Initiative HotSpot! Innviertel ist die "Lange Nacht der Lehre", die am 3. Mai 2019 zum ersten Mal stattfinden wird. Im Rahmen dieser Veranstaltung können sich Jugendliche von 16 bis 22 Uhr vor Ort über ihre Karrierechancen in der Region informieren. 33 namhafte Unternehmen werden an der "Langen Nacht der Lehre" teilnehmen.

HotSpot! Bildungskatalog

In der Broschüre stellen Innviertler Unternehmen und Institutionen ihre Angebote an Schüler vor. So kann der Unterricht mit praxisbezogenenen Vorträgen, Exkursionen und Praktika aufgewertet werden. „Das Innviertel verfügt über eine Menge international erfolgreicher Unternehmen. Wir freuen uns, dass sich viele davon an unserer Kooperation beteiligen. Ihr Engagement ermöglicht es den Fachkräften von morgen praktische Erfahrungen zu sammeln. Das Angebot wird laufend erweitert“, erklärt Fill.

„Der Arbeitgeberkatalog ist eine Möglichkeit für Unternehmen, sich als Arbeitgeber zu präsentieren. Umgekehrt ist der Katalog, der in Schulen aufliegt, ein Anreiz für Schüler, sich über Karrieremöglichkeiten zu informieren und eine Ausbildung in die entsprechende Richtung zu starten. Die Schüler sind die Fachkräfte von morgen und sollen möglichst früh Informationen über sich bietende Möglichkeiten erhalten, damit sie in der Region bleiben und ihr Wissen und Können dem Innviertel zugutekommt“, sagt Andrea Eckerstorfer, Koordinatorin der Initiative Hot Spot! Innviertel.