Level-UP
Bundesrechenzentrum rekrutiert Lehrlinge auf Gaming-Messe
- Beim BRZ Stand konnte man sich der Tetris-Herausforderung stellen und über das Bundesrechnungszentrum als Arbeitgber erfahren.
- Foto: Johanna Janisch
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Eine besondere Herausforderung im Bereich Human Resources im IT-Bereich ist das Finden und Rekrutieren neuer Talente. Erstmalig präsentierte sich das Bundesrechenzentrum dafür auf der Videospiel-Messe Level-Up.
SALZBURG. Das Bundesrechenzentrum setzt wesentliche Teile der Digitalisierungsstrategie des Bundes um und wächst heuer um rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aktuell arbeiten ca 1.550 Menschen in unterschiedlichen Bereichen im Bundes Rechnungszentrum. Um Lehrlinge,Absolventen, Trainees aber auch erfahrene Senior-Experten für die Arbeit beim BRZ zu begeistern, geht ( Hr. Bereichsleiterin Mühlberger-Spicker) auch für das BRZ bisher ungewohnte Wege: Mit der erstmaligen Teilnahme an der Gaming-Messe „LEVEL UP“ in Salzburg setzt das BRZ einen Akzent beim Recruiting technikaffiner Gamer.
Online Recruting wird ausgebaut
Neben der persönlichen Ansprache potenzieller Bewerber auf Messen wie der LEVEL UP, bei Universitäten und FHs oder bei Karriere-Events baut das Bundesrechenzentrum auch das digitale Recruiting, etwa über Social Media-Plattformen aus und setzt auf digitale Tools für das Talent Scouting durch bestehende Mitarbeiter.
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