Redaktion

Weyland Haustechnik setzt weiter auf Lehre

25. August 2020, 10:23 Uhr

Christoph Steibl, Prokurist Karl Schwaiger, und Geschäftsführer Thomas Friedl (v.li.) begrüßen die neuen Lehrlinge.
Foto: Weyland Haustechnik
hochgeladen von Judith Kunde

Die Weyland Haustechnik KG investiert weiterhin in ihre eigenen Nachwuchskräfte und reagiert antizyklisch auf die täglichen negativen Nachrichten wie Konjunktureintrübung und Arbeitslosigkeit.

Geschäftsführer Thomas Friedl konnte am Standort Schärding sowie in den Filialen Regau, Linz und Steyr mit Anfang August acht Lehrlinge zum Start ihrer Berufsausbildung begrüßen. Ausgebildet wird in den Lehrberufen Großhandelskaufmann bzw. -frau, Bürokaufmann bzw. -frau sowie Betriebslogistik.

Neben der klassischen dualen Ausbildung werden den Lehrligen im Unternehmen als Anreiz Werksbesichtigungen bei Lieferanten, Lehrlingscamp sowie diverse Prämiensysteme geboten. Im Sinne der Unternehmensphilosophie erhalten die Lehrlinge in den jeweiligen Fachbereichen bereits im Zuge ihrer Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben zugewiesen. Hieraus resultiert, dass der Großteil bereits vor Ende der Ausbildung Verantwortung in den Abteilungen übernimmt und somit der Grundstein für die weitere Karriere beziehungsweise für die Entwicklung im Unternehmen gelegt wird. Für die erfolgreiche und vorbildliche Ausbildung der Lehrlinge wurden Christoph Steibl als Lehrlingsbeauftragter der Weyland Haustechnik und sein Team mit dem INEO-Award ausgezeichnet. Die Weyland Haustechnik KG sucht auch unterjährig permanent nach motivierten Lehrlingen.

Lehrlingsbeauftragter Christoph Steibl
Tel.: +43 7712 9000 7200
christoph.steibl@gc-gruppe.at

1:46

WKOÖ Maklertipp
Rechtsschutzversicherung: Sichern Sie Ihr Recht!

Eine Rechtsschutzversicherung schützt Sie vor den Folgen von vielen möglichen Konfliktfällen – vor allem finanziell. Es gibt viele Gründe für einen Streit vor Gericht: Angenommen, Ihr Vermieter erhöht den Mietzins in ungerechtfertigter Weise, Ihr Hund läuft einem Biker vor das Rad, Ihnen wird nach einem Verkehrsunfall das Schmerzensgeld verwehrt oder Ihr Arbeitgeber zahlt die Überstunden nicht. Von all diesen Fällen haben Sie schon gehört oder Sie haben sogar schon selbst eine solche oder eine...