Bezirk Scheibbs
So steht es um den Scheibbser Arbeitsmarkt
Bezirk Scheibbs „Historischer Tiefststand an vorgemerkten Arbeitslosen seit 1980“ aber dunkle Wolken über Wieselburg in Sicht.
SCHEIBBS. Der Arbeitsmarkt in Scheibbs ist auch Ende Februar stabil. Die Arbeitslosenquote liegt Ende Februar mit voraussichtlich 3,7 Prozent auf dem niedrigsten Stand seit Februar 1980 und um 1,1 Prozent-Punkte unter dem Vorkrisenniveau. „Im Bezirk Scheibbs liegt die Arbeitslosigkeit mit derzeit 675 Personen so niedrig wie zuletzt von 43 Jahren“, so AMS-Geschäftsstellenleiter Sepp Musil. Dies bedeutet auch einen Rückgang von knapp 5 Prozent gegenüber dem Februar des Vorjahres. Niederösterreichweit ist die Zahl der arbeitslosen Frauen aktuell mit -9,2 Prozent deutlich stärker gesunken als jene der Männer (-3,6 Prozent). Im Bezirk Scheibbs ging die Zahl der arbeitslosen Frauen um 18,3 Prozent auf 196 Personen zurück. Trotz dieser erfreulichen Entwicklung liegt beispielsweise die Erwerbsbeteiligung der Frauen in NÖ weiterhin mit 80 Prozent klar unter jener der Männer (82 Prozent). „Solange eine Gleichstellung von Männern und Frauen am Arbeitsmarkt nicht erreicht ist, hat das Arbeitsmarktservice das Ziel, jobsuchende Frauen verstärkt zu unterstützen. 2023 werden wir mindestens 52 Prozent an arbeitsmarktpolitischen Fördermitteln für Frauen aufwenden“, so Sepp Musil weiter.
Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit
Aktuell sind 35 Personen im Bezirk Scheibbs bereits länger als ein Jahr arbeitslos vorgemerkt. Konsequente Vermittlungsarbeit und maßgeschneiderte Förderprogramme des AMS in Kooperation mit dem Land NÖ und den Sozialpartnern unterstützten den Rückbau der Langzeitarbeitslosigkeit um 38,6 Prozent (-22) im Vergleich zum Vorjahr. Der Kampf gegen Langzeitarbeitslosigkeit bleibt daher ganz oben auf der Agenda des Arbeitsmarktservice Scheibbs.
Dunkle Wolken über Wieselburg
„Mit der gleichen Betroffenheit wie die Bevölkerung von Wieselburg und Umgebung traf auch mich die Nachricht über den geplanten Stellenabbau bei ZKW“ sagt Musil. Wir sind bereits mit der Firmenleitung, dem Betriebsrat und dem betroffenen Personalbereitstellungsunternehmen im Gespräch. Das Ziel ist mögliche Arbeitslosigkeit so kurz wie möglich zu halten oder gar zu verhindern. Auch wenn noch nicht sicher ist wen es betreffen wird, appelliert Musil: „Bitte kontaktieren Sie uns so rasch wie möglich! Wir bieten Beratung und Vermittlungsunterstützung auch schon vor Eintritt der Arbeitslosigkeit an. Es gibt bereits namhafte Dienstgeber, die Interesse an ehemaligen Arbeitskräften der Firma ZKW gemeldet haben. Der sehr dynamische Mostviertler Arbeitsmarkt wird auch weiterhin arbeitsuchenden Menschen viele Chance bieten“ Vermittlungszahlen. Die Unternehmen im Bezirk suchen weiterbhin nach Arbeitskräften. Insgesamt 360 freie Stellen konnten mit einer passenden Arbeitskraft besetzt werden. Gegenüber dem Vorjahr bedeutet dies ein Plus von 1,5 Prozent. Insgesamt 569 Jobsuchende konnten in den ersten beiden Monaten dieses Jahres ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme beenden.
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