Handball - McDonald´s Landesliga Damen mit einem Feuerwerk bei Saisonfinale
Als Neuling in die Saison gestartet konnte die Frauenliga Mannschaft des ZV HAndballMcDonald´s Wr. Neustadt die 2. NÖ Landesliga überlegen gewinnen. Somit waren sie für das mittlere Play Off qualifiziert.
Auch hier waren sie, außer bei der Niederlage in St. Pölten, auf gutem Wege, konnten jedoch eigentlich nie ihr wares Potential abrufen. Somit kam es zum großem Finale in der Wr. Neustädter Anemonenseehalle gegen St. Pölten.
Die Ausgangslage war klar, nur ein Sieg konnte den Damen den Sieg in dem mittlerem Play Off sichern. Vor über 100 begeisterten und tobenden Fans starteten die McDonald´s Damen, hervorragend von ihrem Coach "Haidi" eingestellt, voll konzentriert in dieses entscheidende Spiel. Von Beginn an sah man den Siegeswillen, die diese Mannschaft austrahlte. Bis zur 20. Minute und einem Spielstand von 12:10 konnten die Damen aus der Landeshauptstadt noch einigermaßen mithalten, dann jedoch zündeten die McDonald´s Damen Ihren Turbo und zogen, unterstützt von einer grandiosen Bianca Tosolini im heimischen Tor, bis zur Pause auf 14:8 davon.
Auch nach der Pause konnten die Damen aus St. Pölten keinen Weg gegen die Mädels aus Wr. Neustadt finden. Neustadt zog Tor um Tor davon, 10 Minuten vor Spielende war erstmals ein 10 Tore Vorsprung herausgespielt. dieser wurde dann sicher nach Hause gespielt, und am Ende stand es 32:23 auf der Anzeigetafel. Maßgeblich beteiligt an diesem Sieg war Carina Scherz mit 16 Toren.
"Erstmals in dieser Saison wurden wirklich alle Vorgaben umgesetzt", so ein äußerst zufriedener Trainer Peter Haidvogel.
Somit konnten sich die Wr. Neustädter Damen in der ersten Saison gleich für die Aufstiegsspiele in die Bundesliga qualifizieren! Für diese Leistung wurden sie von den Wr. Neustädter Fans nach Spielende gebührend gefeiert.
McDonald´s Wr. Neustadt vs. Union St. Pölten 32:23 (14:8)
Tosolini, Werschlan; Simon, Burdova 2, Rasinger 4, Wurzer 2, Grasl 3, Majnek, Haidvogel, Scherz 14, Alexandrow, Haider 2, Griesmayer 5.
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