AK Wels

Beiträge zum Thema AK Wels

Leiterin der Arbeiterkammer Wels Michaela Petz und Präsident der Arbeiterkammer OÖ Johann Kalliauer. | Foto: BRS

Jeder fünfte sucht Rat bei Arbeiterkammer

Die AK Wels beriet im vergangenen Jahr 10.242 Mitglieder und erstritt knapp sechs Millionen Euro. WELS. Im vergangenen Jahr wandten sich 10.242 Mitglieder mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragen an die Arbeiterkammer Wels Wels. Das ist ein Plus von etwas mehr als drei Prozent im Vergleich zum Jahr 2016 und entspricht einem Fünftel aller AK-Mitglieder in Wels und Wels-Land.. Rund zwei Drittel der Ratsuchenden nahmen eine telefonische Beratung in Anspruch (6252). 3960 Mal kamen...

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  • Philip Herzog
Teilnehmer der Expertenrunde: Stipo Luketina (Jugendcoach der sozialen Initiative), Michaela Petz (Leiterin der AK Wels), Reinhard Koch (Lehrlingsausbilder bei Sterner Werkzeugbau), Othmar Kraml (Leiter des AMS Wels), Karin Mach (Di@log AK Oberösterreich), Gerald Koller (Forum Lebensqualität Österreich) und Henriette Steinauer (Junior High School HS 6 Wels Vogelweide). | Foto: AK Oberösterreich

Expertenrunde: "Perspektiven für Jugendliche am Arbeitsmarkt haben sich geändert"

Das Jugendnetzwerk Wels diskutierte über Arbeitsfähigkeit und Werte im Wandel. WELS. Rund 50 Personen aus sozialen Organisationen, Schulen und Betrieben diskutierten in der AK-Bezirksstelle Wels zum Thema „Arbeitsfähigkeit und Werte“. Dabei wurden Fragen, wie "Welche Werte bringen Jugendliche in die Arbeitswelt von heute mit und welche werden von ihnen erwartet?" oder "Welche Unterstützung brauchen Jugendliche, wenn diese nicht konform gehen?" und andere von den Experten erörtert und im...

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  • Philip Herzog
Sabine Moherndl-Mühlböck und Michaela Petz luden kürzlich zum Sommergespräch der Arbeiterkammer Wels.

AK Wels zieht Bilanz

Tausende Arbeitsnehmer aus dem Bezirk suchten Rat und Hilfe in der Bezirksstelle der Arbeiterkammer. WELS. Kürzlich präsentierten die Leiterin der AK-Bezirksstelle Wels Michaela Petz und AK-Rechtsberaterin Sabine Moderndl-Mühlböck die Halbjahresbilanz der Arbeiterkammer Wels. Im ersten Halbjahr 2015 wandten sich 4876 Beschäftigte mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragen an die AK Wels. Durch außergerichtliche Interventionen und auf dem Gerichtsweg hat die AK knapp 715.284 Euro an...

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  • Nina Leitner
Michaela Petz, Leiterin der AK Wels, mit Sabine Moherndl-Mühlböck, Rechtsberaterin in der AK Wels. | Foto: AKOÖ

AK gegen Verfallsfristen

Kurze Verfallsfristen verhindern, dass speziell Arbeiter alle entgangenen Ansprüche erhalten. WELS. 4807 Beschäftigte wandten sich im ersten Halbjahr an die AK Wels. Die Interventionen brachten so bis Ende Juni 577.000 Euro an vorenthaltenem Entgelt für die AK-Mitglieder herein. Es könnte mehr sein, gäbe es keine Verfallsfristen. "Bei gut der Hälfte der Fälle können wir aufgrund kollektiv- oder arbeitsvertraglich geregelter Verfallsfristen nicht die ganze entgangene Summe erstreiten", weiß...

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Michaela Petz, Leiterin der Arbeiterkammer-Bezirksstelle Wels. | Foto: AKOÖ

Arbeitsrecht im Urlaub

Rechtlich gibt es in der Urlaubszeit als Arbeitnehmer einiges zu beachten und zu kontrollieren. WELS. Gerade in der Urlaubszeit gibt es arbeitsrechtlich oft Zwist zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer - sei es wegen Urlaubszeit, Arbeitszeit oder Krankenstand. "Das Einkommen muss auch im Urlaub mit allen variablen Bestandteilen, das heißt mit den durchschnittlichen Zuschlägen und Zulagen der letzten 13 Wochen - weiter gezahlt werden. Da gibt es oft Probleme", weiß Michaela Petz, Leiterin der AK...

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Bezirksstellenleiterin der AK Wels Michaela Petz im Gespräch mit Brigitte Wimmer (r.) vom Treffpunkt Mensch & Arbeit der Diözese. | Foto: AK

Kräfte bündeln für die Jungen

Das Beschäftigungsforum der AK Wels soll Jugendliche am Weg in die Arbeitswelt besser unterstützen. WELS. In Wels gibt es viele gute Angebote für junge Menschen am Übergang von der Schule in die Arbeitswelt. Sie reichen von fundierter Berufsorientierung über Beratung und Coaching bis hin zu Projekten, die jenen helfen, die in keine höhere Schule weitergehen aber auch keine Lehrstelle und keinen Arbeitsplatz finden. Ziel ist die gezielte Förderung vorhandener Stärken und die Minimierung von...

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  • Ines Trajceski

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