Verfallsfristen

RUST. Fünf Jahre lang arbeitete ein ungarischer Maurer für eine Ruster Firma deutlich unterbezahlt, zwei Jahre lang war er überhaupt nicht angemeldet. Zumindest zu 5.500 Euro konnte ihm die Arbeiterkammer nun verhelfen. Fünf Euro pro Stunde Lohn Als Kellner, Maurer oder für diverse Sanierungsarbeiten setzte der Arbeitgeber den gelernten Maurer ein. Während er die ersten zwei Jahre gar nicht gemeldet war, wurde er danach zwar zur Sozialversicherung angemeldet, aber nur als Teilzeitbeschäftigter,...

Aufgrund der langen Verfahrensdauer sind aber Ansprüche verfallen – die AK pocht auf Reform. „Es schockiert mich immer wieder, mit welcher Selbstverständlichkeit manche Unternehmer von ihren Mitarbeitern die Arbeitsleistung verlangen, die Gegenleistung – den korrekten Lohn – aber beharrlich verweigern“, sagt AK-Präsident Johann Kalliauer. Anlass ist ein aktueller Fall aus Linz: Ein Angestellter hatte eineinhalb Jahre in einem Handyshop gearbeitet. Bezahlt wurde er dafür aber nur unregelmäßig...

Die AK konnte aufgrund der Verfallsfristen nur einen Teil des Betrages einfordern. MATTERSBURG. Sechs Jahr lang stand eine 54-jährige Frau in einem Elektrofachgeschäft in Mattersburg an der Kassa. Monat für Monat landeten für ihre Arbeit rund 200 Euro zu wenig auf dem Konto der Frau, weil sie von ihrem Unternehmen in einer zu niedrigen Beschäftigungsgruppe eingestuft wurde. Firma weigerte sich „Dabei sagt ein Urteil des Landesgerichtes Eisenstadt – bestätigt von Obersten Gerichtshof -, dass...

Arbeitnehmerin wurde 15 Jahre lang von der Firma falsch eingestuft EISENSTADT. 270 bis 280 Euro brutto zu wenig landeten jedes Monat auf dem Konto einer Burgenländerin – und das beinahe 15 Jahre lang. In dieser Zeit wurde die heute 48-Jährige unter den kollektivvertraglichen Mindestsätzen entlohnt. Obwohl sie über eine facheinschlägige Berufsausbildung verfügte und die einzige im Betrieb war, die diese qualifizierten Facharbeitertätigkeiten ausüben konnte, wurde sie von Beginn an falsch...

Präsident Gerhard Michalitsch fordert Abschaffung der kurzen Verfallsfristen EISENSTADT. Ein burgenländischer Malerbetrieb prellte zwei seiner Dienstnehmer um tausende Euro. Nicht nur, dass die beiden Facharbeiter nicht korrekt entlohnt wurden, sahen die beiden Männer auch keinen Cent für die geleisteten Überstunden. Arbeiterkammer erfolgreichAber nur so lange, bis sich die Arbeiterkammer der zwei Maler annahm: „Wir haben in beiden Fällen eine Entgeltdifferenz auf den kollektivvertraglichen...

AK-Konsumentenschützer Guido Zeilinger empfiehlt, Gutscheine nicht zuhause zu stapeln, sondern schnellstmöglich zu verbrauchen. Weihnachten nahmen viele Menschen zum Anlass, um Gutscheine zu schenken. Einkaufsgutscheine, Thermengutscheine, Restaurantgutscheine – die Palette ist groß. Mitunter kommen die gut gemeinten Aufmerksamkeiten in eine Lade; dort bleiben sie dann auch einige Zeit. Wenn sie wieder auftauchen, stellt sich die Frage, ob denn der Gutschein noch gültig ist. Verfallsklauseln...

GÄNSERNDORF (rm). Ein Dorn im Auge sind der Arbeiterkammer die Verfallsfristen für Ansprüche aus einem Arbeitsverhältnis. "Es kann nicht sein, dass geleistete Arbeit, wenn man eine kurze Frist verstreichen lässt, einfach als nicht erledigt behandelt wird", empört sich Markus Wieser, Präsident der AK Niederösterreich. Ins gleiche Horn stoßen auch Helga Schaber, Leiterin des Rechtsschutzbüros und Günther Breiner von der AK Gänserndorf. Besonders schwarze Schafe gibt es hier im Gastgewerbe....

Fast 4000 Beratungen: Systematische Unterentlohnung und kurze Verfallsfristen beschäftigen die Experten der Arbeiterkammer Ried. BEZIRK RIED (lenz). 3911 Beschäftigte wandten sich im ersten Halbjahr 2015 mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragen an die Arbeiterkammer Ried. Durch Interventionen und auf dem Gerichtsweg brachten die Experten heuer rund 360.000 Euro ein. Dabei ging es hauptsächlich um offene Löhne und Gehälter, aber auch um Sonderzahlungen, Überstunden und Abfertigungen. Vor allem...

Arbeitsrechtliche Vergehen im St. Pöltner Gastgewerbe hoch im Kurs. AKNÖ-Präsident Wieser fordert vom Gesetzgeber, Verfallsfristen abzuschaffen. ST. PÖLTEN (jg). Zweieinhalb Jahre arbeitete ein ungelernter Koch in einem St. Pöltner Gastronomiebetrieb. Den Lohn dafür bekam er bar auf die Hand, als er krank wurde, erfolgte die Kündigung. "Aus seinen Unterlagen ging hervor, dass er nur dann Lohn erhielt, wenn er auch tatsächlich arbeitete. Er bekam während des Urlaubs und während des...

Ein Einsatz der AKNÖ-Bezirksstelle Mistelbach rettete den Monatslohn einer Küchenhilfskraft. BEZIRK (mk). Es war ein Einsatz in letzter Sekunde, mit dem Rudolf Westermayer, Leiter der AKNÖ-Bezirksstelle Mistelbach, und sein Team den September-Lohn einer Küchenhilfskraft gerettet haben. "Die Frau kam am 31. Jänner 2014 zu uns. Das war genau der letzte Tag der Verfallsfrist", schildert Westermayer. Poststempel zählt "Wir haben sofort ein Interventionsschreiben aufgesetzt und es so schnell wie...

Vorenthaltene Zahlungen einfordern: Zeitgerecht melden und detaillierte Aufzeichnungen zeigen. EFERDING (bea). 2255 Beschäftigte wandten sich mit Fragen zum Arbeits- und Sozialrecht im ersten Halbjahr 2014 an die Arbeiterkammer (AK) Eferding. Hauptsächlich ging es um offene Löhne und Gehälter sowie nicht bezahlte Überstunden und ungerechtfertigte Lohnabschläge. Von Jahresbeginn bis Ende Juni brachte die AK Eferding durch Interventionen insgesamt 653.100 Euro an vorenthaltenem Entgelt für ihre...

PERG (up). „Arbeitnehmer werden durch kurze Verfallsfristen immer wieder um viel Geld gebracht“, machen Johann Hauser und Kurt Punzenberger von der Arbeiterkammer Perg aufmerksam. Häufig könnten nicht bezahlte Überstunden bereits nach wenigen Monaten nicht mehr eingeklagt werden. „Eine Kraftfahrerin aus dem Bezirk konnte 558 Mehrstunden nicht mehr einfordern und verlor dadurch 4500 Euro“, so Punzenberger. Mit einer Parlamentarischen Bürgerinitiative will die AK kurze Verfallsfristen bekämpfen....

BEZIRK, FREISTADT. Verjährung und Verfall sind Dauerthemen in der Arbeiterkammer Oberösterreich. Nicht bezahlte Ansprüche wie Lohn, Gehalt oder Überstunden verjähren grundsätzlich nach drei Jahren. Verfallsfristen zielen darauf ab, die gesetzliche Verjährungsfrist zu verkürzen. Das ist bereits in vielen Branchen der Fall und zahlreiche Arbeitnehmer verlieren dadurch eine Menge Geld, da sie ihre Ansprüche nur für den kurzen Zeitraum innerhalb der Verfallsfrist geltend machen können. Die AK OÖ...

Kurze Verfallsfristen verhindern, dass speziell Arbeiter alle entgangenen Ansprüche erhalten. WELS. 4807 Beschäftigte wandten sich im ersten Halbjahr an die AK Wels. Die Interventionen brachten so bis Ende Juni 577.000 Euro an vorenthaltenem Entgelt für die AK-Mitglieder herein. Es könnte mehr sein, gäbe es keine Verfallsfristen. "Bei gut der Hälfte der Fälle können wir aufgrund kollektiv- oder arbeitsvertraglich geregelter Verfallsfristen nicht die ganze entgangene Summe erstreiten", weiß...

AK-Beratungsleistung bleibt im Bezirk auf hohem Niveau – doch ein Thema sorgt für Kopfschütteln. SCHÄRDING (ebd). 1983 Beschäftigte wandten sich im ersten Halbjahr mit arbeits- und sozialrechtlichen Fragen an die AK Schärding – davon 1213 telefonisch. "Auffällig ist, dass Beratungen im Sozialrecht zunehmen." Vor allem im Bereich des neuen Pensionskontos herrscht Erklärungsbedarf, wie auch AK-Rechtsexperte Manuel Stockinger bestätigt: "Hier gibt es aktuell sehr viele Anfragen." Überhaupt liegen...

Die Hauptanliegen von Spitzenkandidatin Andrea Kargl-Wartha EISENSTADT. Niedrigere Lohnsteuern, auch auf Überstunden und eine gänzliche Steuerbefreiung der Trinkgelder zählen zu den Hauptanliegen von ÖAAB und Christlichen Gewerkschaftern im laufenden AK-Wahlkampf. Entlastung für den Mittelstand „Die Sozialpolitik kann sich nicht immer nur an den Sozialhilfeempfängern orientieren, auch der Mittelstand braucht dringend eine spürbare Entlastung“, forderte die Spitzenkandidatin der schwarzen...