betriebliche Gesundheitsvorsorge

Beim OÖ. Gesundheitspreis holt der Wirtschaftsbund jene Unternehmen ins Rampenlicht, die besondere Akzente setzen, um die Lebensqualität ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu steigern. Zum elften Mal wurde der Preis heuer vergeben. Insgesamt 40 Einreichungen beweisen, dass immer mehr Unternehmen erkennen, dass gesunde und zufriedene Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor sind. 200 Besucher waren bei der großen Abschlussgala im VKB-Kundenforum dabei, bei der auch die Preise vergeben wurden....

OÖ (pfa). "In Oberösterreich gibt es mehr als 115.000 mit einem Gütesiegel zertifizierte, gesunde Arbeitsplätze", sagt Andrea Wesenauer, Direktorin der Oberösterreichischen Gebietskrankenkasse (OÖGKK). "Auch Hunderte Schulen arbeiten mit uns in engagierten Gesundheitsprojekten." Betrachtet man das reine Ausgabenvolumen, so erscheint die Gesundheitsförderung mit 8,3 Millionen Euro Budget als zartes Pflänzchen, doch die Reichweiten der Programme sind enorm. Zum Vergleich: Insgesamt hat die...

Borealis, ein führender Anbieter innovativer Lösungen in den Bereichen Polyolefine, Basischemikalien und Pflanzennährstoffe veranstaltete am 22. Oktober 2015 einen Gesundheitstag unter dem Motto „Aktiv im Gleichgewicht" für alle Borealis Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Linz. "Neben der Eigenverantwortung der Mitarbeiter ist ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein wichtiges Element, um die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und...

"In einer Welt von prekären Arbeitsverhältnissen, neuen Selbstständigen und EPU ist betriebliche Gesundheitsvorsorge oft nicht zugänglich oder umsetzbar", sagt Maria Dietich vom PGA – Verein für prophylaktische Gesundheitsarbeit. Unter dem Motto "PGA Körper.schafft" bietet Österreichs größter Gesundheitsverein daher seit kurzem Entspannungs-, Sport- und Coachingprogramme nicht nur für kreative Köpfe, sondern auch in kreativen Räumen. Aus Liebe zum Fleisch Der Raum "Meat Love" ist eine...

Burnout-Prävention wird seit Anfang 2013 per Gesetz von heimischen Betrieben verlangt. Manche Unternehmen, wie die Brau Union in Linz, sind ihrer Zeit voraus und achten schon länger auf die psychische Gesundheitheit ihrer Mitarbeiter. "Wir bemühen uns schon seit 2005 um ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement unserer Mitarbeiter. Und seit 2012 achten wir auch verstärkt auf die psychische Gesundheit", sagt Susanne Rief, verantwortlich für das Gesundheitsmanagement der Brau Union. "Burn-out ist...