Einkommensschere

SALZBURG (lg). Mit einem lachenden und einem weinenden Auge sieht die Frauenbeauftragte der Stadt, Alexandra Schmidt, dem heurigen Equal Pay Day entgegen. Dieser fällt heuer in der Stadt Salzburg auf den 19. Oktober und ist damit so spät wie noch nie. Vorteile für Stadt Salzburg Equal Pay Day – das ist jener Tag, an dem Vollzeit arbeitende Männer bereits das Jahreseinkommen von Vollzeit arbeitenden Frauen erreicht haben. "Uns ist natürlich bewusst, dass die Stadt Salzburg als Sitz mehrerer...

Meinung von Bezirksblätter-Chefredakteurin Stefanie Schenker Mit einem Einkommensunterschied von 23,4 Prozent zwischen Männern und Frauen hat es sich Österreich EU-weit auf dem unrühmlichen vorletzten Platz bequem gemacht. Das Thema wird überbewertet? Es gibt Wichtigeres? Ist unfair, aber so ist eben das Leben? Für alle, die den Equal Pay Day am Dienstag nicht einmal mit einem Achselzucken zur Kenntnis nehmen: Stellen Sie sich vor, beim Bäcker zahlen Männer 1,00 Euro fürs Weckerl, Frauen aber...

Das Steuermodell der Bundesregierung bringe für Frauen ein Entlastungsvolumen von gerade einmal 36 Prozent, für Männer sehe das Steuermodell hingegen eine Entlastung von stolzen 64 Prozent vor. Das kritisiert die Salzburger LAbg. Barbara Sieberth (Grüne) anlässlich des Euqal Pay Day am Dienstag, 31. März. „Österreich belegt mit einem geschlechtsspezifischen Lohnunterschied von 23,4 Prozent den unrühmlichen vorletzten Platz im Vergleich der EU-Staaten. Und wie reagiert die rot-schwarze...

Ab dem 14. Oktober, dem Equal Pay Day, arbeiten Frauen in Salzburg "gratis". SALZBURG (lg). Die "bezahlte" Arbeit von Frauen ist in der Stadt Salzburg mit 14. Oktober – dem Equal Pay Day – sozusagen erledigt. Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem Frauen im Vergleich zu ihren männlichen Berufskollegen rechnerisch "gratis" arbeiten. Erst im Jahr 2053 Gleichtstellung "Immer noch verdienen in der Stadt Salzburg Frauen um 21,5 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Wenn sich nichts...