Equal Pay Day

Die Gehaltsschere klafft immer noch weit auseinander bezirk. „Der Equal Pay Day – jener Tag, ab dem Frauen statistisch gesehen gratis arbeiten – ist heuer im Bezirk Tulln der 20. Oktober. Demnach verdienen unsere Frauen im Bezirk für die gleiche Arbeit im Schnitt um 19,8 Prozent weniger als unsere Männer. Österreichweit beträgt der Lohnunterschied im Schnitt 18,5 Prozent, in Niederösterreich sind es 19,1 Prozent. Somit sieht die Situation im Bezirk sogar noch schlechter aus als im...

Der Equal Pay Day ist jener Tag, an dem die Männer bereits so viel verdient haben wie die Frauen im gesamten Jahr. BEZIRK TULLN (pa). Den Rest des Jahres arbeiten Frauen also statistisch gesehen gratis. In Niederösterreich ist das heuer der 20. Oktober 2020, sogar zwei Tage früher als im österreichweiten Durchschnitt. Demnach verdienen Frauen in Österreich für die gleiche Arbeit im Schnitt um 19,3 Prozent weniger als Männer. Unter dem Motto „Frauen verdienen 100 Prozent“ luden die...

Respektlosigkeit ist ein Zeichen von Schwäche: Gleichheit zwischen Männer und Frauen heißt nicht nur gleiche Bezahlung; sondern auch gleicher Respekt - zuteilwerden lassen. Sir Kristian Goldmund Aumann, Poet

Presseaussendung der SPÖ BEZIRK TULLN (red). „Bezahlte und unbezahlte Arbeit muss in Zukunft gerechter verteilt werden. Frauen leisten zwei Drittel der unbezahlten Arbeit. Das muss sich ändern, damit wir die Lohnschere endlich schließen“, sagt die SP-Bezirksvorsitzende der Frauen, Doris Hahn, im Rahmen eines Pressegespräches. Die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern sind mit 22,36 Prozent in Österreich immer noch sehr hoch. Am 11. Oktober ist bundesweiter Equal Pay Day. Ab diesem Tag...

Equal Pay Day: Seit 8. Oktober arbeiten die Frauen in ganz Niederösterreich 84 Tage gratis. TULLN. Er ist gekommen – jener Tag, an dem Frauen wissen, dass sie den Rest des Jahres gratis arbeiten. Und das sind exakt 84 Tage, denn Frauen verdienen in Niederösterreich um 23,1 Prozent weniger als Männer. Konkret: In der Gruppe der ganzjährig Vollzeitbeschäftigten ArbeitnehmerInnen haben Frauen jährlich ein um 11.480 Euro geringeres Einkommen als Männer. „Wir brauchen wirksame Instrumente, um die...