Gehalt

Unternehmerin Christiane Holzinger und Intendantin Ute Liepold sprechen über Auswege aus dem Equal-Pay-Day-Dilemma und woran es liegt, dass Frauen ab November "gratis" arbeiten KLAGENFURT. Ist die Betreuung von Kindern im Jahr 2022 großteils immer noch Frauensache? Ein nüchterner Blick auf die Zahlen der Einkommen im Vergleich von Männern und Frauen lässt die Antwort "Ja" zu. Am sogenannten "Equal Pay Day" wird das deutlich. In Klagenfurt arbeiten Frauen bis zum 17. November bezahlt, jeden...

Der jährliche Equal Pension Day markiert jenen Tag, an dem Männer bereits so viel Pension bekommen haben, wie Frauen erst bis Jahresende erhalten haben werden. Heuer ist dies der 3. August. Um ein Zeichen zu setzen, hat das Frauenreferat der Stadt Klagenfurt heute im Strandbad Klagenfurt mit einer Verteilaktion auf die Ungerechtigkeit hingewiesen. KLAGENFURT. 150 Tage weniger Pensionsgeld als Männer – so sieht die traurige Bilanz aus. Nach wie vor bekommen Frauen weniger Rente ausbezahlt. Das...

Frauen verdienen in Kärnten um 23,2 Prozent weniger als Männer. Diese Zahl die jährlich ausgerechnet und auf Tage umgerechnet wird zeigt, dass die Männer am kommenden Montag bereits das verdient haben, was die Frauen in Kärnten erst am 31.12. des Jahres in der Brieftasche haben werden. „Dieser Stichtag, der Equal Pay Day, findet in diesem Jahr mit dem 8. Oktober zwar bereits um zwei Tage später statt als noch im Vorjahr, was die positive Wirkung der bereits gesetzten Maßnahmen belegt. Aber...

Der Tag, der zur Einkommensgerechtigkeit in Österreich auffordert, ist der 29. September. Österreichische Frauen verdienen ein Viertel weniger als Männer im selben Berufsfeld. Der "Equal Pay Day" ist genau jener (fiktive) Tag, an dem Männer bereits die Summe verdient haben, für die Frauen noch bis zum Ende des Jahres arbeiten müssen. Auf diese Ungleichheit weist der Frauenausschuss des Städtebundes hin - mit Plakatkampagnen, Info-Tischen, Vorträgen, Verteilaktionen etc. in mehreren Städten. Die...

In der EU verdienen Frauen durchschnittlich 17,4 % weniger als Männer warnt die EU anlässlisch des Internationalen Frauentages am 8. März „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ ist eines der Gründungsprinzipien der Europäischen Union. „Einfache und sichtbare“ Fälle direkter Diskriminierung – Lohnunterschiede, wenn Männer und Frauen exakt die gleiche Tätigkeit ausüben, die gleiche Berufserfahrung und Qualifikation besitzen und die gleiche Leistung erbringen, – sind dank der Wirksamkeit der...