Die große Bedeutung der 45+
Know-how, Erfahrung und mehr: Unternehmen wollen und können auf ältere Mitarbeiter nicht verzichten. BEZIRK. "Mitarbeiter, die bereits länger im Berufsleben stehen, haben meist einen großen Erfahrungsschatz aufgebaut. Sie kennen die Abläufe und können auch mittelfristige Entwicklungen sehr gut einschätzen", kennt Klaus Jagereder, Leiter des AMS Ried, die Vorteile der Mitarbeiter 45+. Ältere Mitarbeiter sind demnach von zentraler Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Dies...
