Home Office und Co.
Neue Arbeitswelten und Entwicklungen
Der Arbeitsmarkt ist flexibler und dynamischer geworden, die Anforderungen an die Mitarbeiter vielfältiger. BEZIRK. Die Arbeitswelten verändern sich. Belastungen für Mitarbeiter und Führungskräfte in den Organisationen sind ein großes Thema. Der Mitarbeiter verlässt früh morgens die Wohnung, geht täglich acht bis neun Stunden zur Arbeit, kehrt nach getaner Arbeit nach Hause zurück und verbringt einen ungestörten Feierabend. Das war die Arbeitskultur und -organisation unserer Eltern und...