IRIS 2015 – noch 4 Wochen bis zum Ende der Einreichfrist
Auch 2015 werden österreichische Unternehmen und Organisationen für ihr Engagement im Bereich Konfliktmanagement mit der IRIS auszeichnet. Konflikte sind Bestandteil lebendiger Arbeitsbeziehungen sowie Triebfeder von Wandel und Veränderung. In Zeiten steigender Unsicherheit und angesichts wachsender Komplexität braucht es diese Erweiterung des Blickfeldes auf das Thema Konfliktmanagement auf präventiver wie auf konfliktlösender Ebene. IRIS schärft den Blick auf einen gelungenen Umgang...
