Konfliktlösung

Beiträge zum Thema Konfliktlösung

Konflikte lösen: Streitpunkte entstehen durch mehrere Menschen und sollten von mehreren Menschen gelöst werden. | Foto: Monkey Business/fotolia
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Friedensbüro Graz: Konflikte besser gemeinsam lösen + Tipp 19

Die WOCHE und das Friedensbüro geben Tipps, wie man an das Lösen von Konflikten herangeht. Ob in der Partnerschaft, Familie oder Gesellschaft: Konflikte entstehen. Wichtig ist jedoch, die Konflikte zu lösen. Das Friedensbüro der Stadt Graz gibt gemeinsam mit der WOCHE Tipps, wie man bestmöglich Konflikte löst. "Konflikt kommt aus dem Lateinischen und bedeutet ,zusammentreffen', ,kämpfen`. Und genau das kann passieren, wenn Menschen einander begegnen. Dabei prallen unterschiedliche Interessen,...

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  • Martina Maros-Goller
Seltsame Geräusche begleiteten die beiden während ihrer Innenhofsitzung eines Wohnblockes inmitten von Graz.
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Lauwarmes Rückspiel mit 'Freeman' Joe Kreissl

Im Rahmen des Ubuntu-Festes in den Katakomben der Papierfabrik in Graz, fand unser Freeman vor seinem großen Auftritt ein wenig Zeit und Muße, sich mit den Fragen eines neugierigen Zaungastes näher zu befassen. Gemeinsam sprachen Christian und Joe über Fehler im System, mögliche Lösungsansätze für gesellschaftliche Probleme, sein Image als 'Freeman' und die Überwachung seiner Person von staatlichen Behörden. Teil 2 einer bisher eher lauwarmen Gesprächsserie, die dennoch das eine oder andere...

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  • Christian Gorinsek
IRIS Trophäe

IRIS 2015 – noch 4 Wochen bis zum Ende der Einreichfrist

Auch 2015 werden österreichische Unternehmen und Organisationen für ihr Engagement im Bereich Konfliktmanagement mit der IRIS auszeichnet. Konflikte sind Bestandteil lebendiger Arbeitsbeziehungen sowie Triebfeder von Wandel und Veränderung. In Zeiten steigender Unsicherheit und angesichts wachsender Komplexität braucht es diese Erweiterung des Blickfeldes auf das Thema Konfliktmanagement auf präventiver wie auf konfliktlösender Ebene. IRIS schärft den Blick auf einen gelungenen Umgang...

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  • Verein IRIS Gesellschaft für Konfliktkultur & Mediation
IRIS 2015 - Startschuss für Ihre Bewerbung!

IRIS holt zukunftsfähige Unternehmen vor den Vorhang

Die IRIS 2015 richtet sich zum 3. Mal und österreichweit an Unternehmen, die ihren konstruktiven Umgang mit Konflikten als Teil ihrer Unternehmenskultur integriert haben und zeichnet Sie aus. Konflikte sind Bestandteil lebendiger Arbeitsbeziehungen sowie Triebfeder von Wandel und Veränderung. In Zeiten steigender Unsicherheit und angesichts wachsender Komplexität braucht es diese Erweiterung des Blickfeldes auf das Thema Konfliktmanagement auf präventiver wie auf konfliktlösender Ebene. IRIS...

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3. IRIS-Fachtagung 2015

3. IRIS Fachtagung "Konflikt&Kultur" - Meet the Experts

MEET THE EXPERTS zum diesjährigen Motto "Achtsamkeit/Entfaltung/Gesundheit" am 23. Juni 2015 in Graz mit spannenden Vorträgen und Workshops mit Methoden und Ergebnissen aus aktueller Forschung und Praxis. MARKUS HENGSTSCHLÄGER aus Wien, vielfach ausgezeichneter und international anerkannter Genetiker und bekannt für seine geistreichen wie humorvollen Vorträge, eröffnet zur Frage "Über die Bedeutung von Individualität und Vielfalt in Unternehmen und Organisationen und warum ein guter...

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Lösungen finden mit „Systemischer Aufstellung“

Auf den Spuren der Seele! Jeder Mensch hat bewusst oder unbewusst ein Bild von seiner Vorstellung. In einer Aufstellung kann man unbewusste einschränkende Bilder sichtbar machen und durch mögliche Veränderungen und Umgruppierungen ein kraftvolles neues Bild entstehen lassen. Komme mit deinem Anliegen oder sei einfach als MitwirkendeR dabei. Mit Respekt und Liebe anschauen, was wirkt – aus freier Entscheidung und im Einklang mit deiner Seele. Themen können sein: • Lösen von Beziehungskonflikten...

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  • Dance Complete
KAGes: A. Konrad, H. Schlögl, B. Fahrnberger, K. Tscheliessnigg, S. Fanninger, M. Folger | Foto: Fischer
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Eine IRIS für produktive Lösung von Konflikten

Unternehmen wurden für ihren Umgang mit Auseinandersetzungen ausgezeichnet. Konflikte sind da, um gelöst zu werden. Nicht nur im familiären Umfeld, sondern auch bei der Arbeit, denn schließlich verbringen wir einen Großteil unserer Zeit dort. Umso wichtiger wird es für Arbeitgeber, für ein gepflegtes Umfeld zu sorgen. Konfliktlösung wird zur Schlüsselkompetenz. Die IRIS 2013 zeichnete heuer erstmals steirische Unternehmen und Organisationen für ihren konstruktiven Umgang mit Konflikten aus....

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  • Heike Jantschner
Konflikte am Arbeitsplatz können unerträglich werden. Viele Unternehmen haben nun schon Strategien dagegen. | Foto: Konrad

Graz setzt auf Konfliktlotsen

Stadt Graz hat eigenes Management für Lösung interner Konflikte. Konflikte sind da, um gelöst zu werden. Nicht nur im familiären Umfeld, sondern auch bei der Arbeit, denn schließlich verbringen wir einen Großteil unserer Zeit dort. Umso wichtiger wird es für Arbeitgeber, für ein gepflegtes Umfeld zu sorgen. Die Stadt Graz beschäftigt sich seit 2002 intensiv mit diesem Thema. Als erste Stadt Österreichs hat Graz im Magistrat, dem GBG (Gebäude- und Baumanagement) und der ITG (Informationstechnik)...

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Klassenkonflikte erfolgreich meistern

„Konflikte sind der tragische Ausdruck unerfüllter Bedürfnisse“ (Marshall Rosenberg). Klassenkonflikte erfolgreich meistern - Workshop im LehrerInnenberatungszentrum Graz In diesem Seminar geht es um Musterausstiege aus der Schuldfrage und die Darbietung von Konzepten zur Konfliktbewältigung in Klassen. Rahmen, Erhebung, Bearbeitung, Lösungssuche und Maßnahmensicherung als Elemente erfolgreichen Handelns werden analysiert und mit Praxisbeispielen veranschaulicht. Eigene Beiträge von...

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  • LehrerInnen- Beratungszentrum

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