LR Verena Dunst

Beiträge zum Thema LR Verena Dunst

Vorfreude auf den 16. Girls‘ Day im Burgenland: Stehend: Frauenreferatsleiterin Karina Ringhofer, Lea Zlatarits (NMS Großpetersdorf), Jutta Zagler (Projektleiterin MonA-Net), Elisa Eichberger (NMS Großpetersdorf), LR Verena Dunst, BFI-GF Peter Maier, Christian Pelzmann; knieend: Natalie Hernicz, Hadijat Kosumowa, Magdalena Gruber, Michelle Reichl (MAZ Großpetersdorf) | Foto: Landesmedienservice
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16. Girls‘ Day im Burgenland: Perspektiven für ein Berufsleben ohne Rollenzwänge

Burgenländische Betriebe ermöglichen Mädchen vom 27. April bis 23. Juni das Kennenlernen atypischer Frauenberufe. GROSSPETERSDORF. Bereits zum 16. Mal bieten burgenländische Betriebe im Rahmen des Internationalen „Girls‘ Days“ Mädchen der 7. bis 9. Schulstufen die Möglichkeit, in „frauenuntypische“ handwerkliche, technische oder naturwissenschaftliche Berufe zu schnuppern - erstmals nicht nur an einem bestimmten Tag, sondern im Zeitraum vom 27.04. und 23.06.2017. „Mit der Initiative sollen den...

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Sie setzen auf ein neues Ausbildungsprojekt für Frauen der "50 plus"-Generation.

„Triumphieren – 50 plus“: Neue Chance für ältere Arbeitnehmerinnen

Das BFI Burgenland startete mit 15 Frauen ein neues Ausbildungsprogramm in Oberwart. OBERWART. Ein Drittel der Frauenarbeitslosigkeit im Bezirk Oberwart betrifft Frauen der Generation 50 plus. Ein probates Mittel gegen derartige Probleme am Arbeitsmarkt sind Beschäftigungsprojekte. Auf Initiative von Frauenlandesrätin Verena Dunst startete das BFI Burgenland in enger Kooperation mit dem AMS Oberwart ein Projekt, das die (Re)Integration von Frauen ins Berufsleben zum Inhalt hat. Diese Maßnahme...

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LR Verena Dunst zeichnet das BFI Burgenland für seine Gleichstellung von Frauen in Bezug auf den Lohn aus. | Foto: BFI Burgenland

BFI Burgenland macht beim Lohn keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern

Das Berufsförderungsinstitut (BFI) Burgenland erhielt als erstes burgenländisches Unternehmen die „gleich=fair-Plakette“. OBERWART. Das an der Außenwand des Gebäudes sichtbar angebrachte Schild zeigt, dass hier Frauen und Männer den gleichen Lohn bezahlt bekommen. Das Institut beschäftigt im Burgenland 412 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 60 % davon sind weiblich, 40 % männlich. Die Gehalts-Einstufungen erfolgen geschlechterunabhängig nach dem österreichweiten Kollektivvertrag für Beschäftigte...

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