Tag der offenen Hoteltür

FRAUENKIRCHEN. Mach Karriere im Hotel - die größte Arbeitsmarkt-Offensive in der Geschichte des österreichischen Tourismus erreicht mit 23. Juni 2017 ihren Höhepunkt. Am diesjährigen „Tag der offenen Hoteltür“ ermöglichen 190 Top-Destinationen in ganz Österreich jugendlichen Interessenten sich gemeinsam mit ihren Eltern über Jobs, Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu informieren. Auch Burgenlands Top-Hotellerie bietet die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in das...

Am 23. Juni öffnen rund 200 Top-Hotels österreichweit ihre Pforten im Rahmen der Initiative "Mach Karriere im Hotel". BAD TATZMANNSDORF. Österreichs Top-Hotellerie bietet vielseitige Arbeitsplätze mit Zukunft. Um vor allem jungen Menschen die Vorteile und Möglichkeiten von Ausbildung und Arbeiten in der Top-Hotellerie aufzuzeigen, hat die Österreichische Hoteliervereinigung mit "Mach Karriere im Hotel" die größte Arbeitsmarktinitiative im Tourismus gestartet. Der zweite „Tag der offenen...

Kaum ein Ausbildungsbetrieb ist so vielseitig und abwechslungsreich wie ein Hotel. Hier treffen unterschiedlichste Bereiche aufeinander. Eine Lehre im Hotel ermöglicht Jugendlichen die Chance, auch in anderen Ländern zu leben und zu arbeiten. Wer wissen möchte, ob eine Ausbildung in der Hotellerie das richtige ist, sollte sich den 9. Oktober rot im Kalender markieren. Beim "Tag der offenen Hoteltür" ermöglicht etwa das Arcotel in Linz, von 11 bis 16 Uhr in den Hotelalltag einzutauchen und einen...

"Eintreten - Entdecken - Erleben" lautet am 9. Oktober die Devise im AVITA Resort. BAD TATZMANNSDORF. Der erste „Tag der offenen Hoteltür“ am 9. Oktober 2016 ist kein normaler Tag der offenen Tür, sondern das größte Infoevent rund um Ausbildung und Berufe in der Hotellerie in Österreich. Rund 200 Top-Hotels sind österreichweit mit dabei! Auch das AVITA Resort öffnet am 9. Oktober von 11-16 Uhr seine Pforten für Schüler und Eltern. Unter dem Motto „Eintreten – Entdecken - Erleben“ wird über...

Michaela Reitterer, Präsidentin der Hoteliervereinigung (ÖHV), sprach mit den Regionalmedien Austria über das Image ihrer Branche. Sie will mit falschen Vorstellungen aufräumen – etwa dass es Hotels wegen der Bezahlung und den Arbeitszeiten schwer haben, Mitarbeiter zu finden. Wieviele Arbeitskräfte fehlen den Hotels? Michaela Reitterer: In der Wintersaison 2015/16 hätten wir pro Monat im Durchschnitt rund 5.000 Mitarbeiter mehr einstellen können. Im Sommer bleibt die Situation angespannt. Laut...