Projekt "Stadl" für Lehrlinge bei m-haus
- Foto: m-haus
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Am Firmengelände von m-haus in Walding erlernen die Jungen ein altes Zimmereiwissen.
WALDING. Unter der Leitung von Polier und Lehrlingsausbildner errichten derzeit m-haus-Lehrlinge den sogenannten „Stadl“, einen überdachten Mitarbeiter-Pausenplatz. Das Projekt zielt darauf ab, alte Zimmerei-Traditionen an die Jungen weiterzugeben. Verschiedene alte Holzverbindungen und andere handwerkliche Techniken aus früheren Zeiten kommen zum Einsatz.
Das Familienunternehmen misst der Lehrlingsausbildung seit vielen Jahren große Bedeutung bei. Geschäftsführer Bernhard Mittermayr ermöglicht jedem Lehrling auch eine Zusatzausbildung in sozialer Kompetenz. Denn jeder Lehrling nimmt am sogenannten SOKO-Programm des Puckinger Unternehmens Heartbeat teil. „Die Persönlichkeitsentwicklung unserer Lehrlinge über Heartbeat ist uns ein Anliegen“, erklärt der Firmenchef. Dies sei nicht nur eine Zusatzqualifikation für Lehrlinge, sondern bewirke im gesamten Unternehmen eine Veränderung der Kultur.
Zusätzlich gibt es immer ein Projekt, das dem Wissenstransfer dient. Letztes Jahr war es die Herstellung von Zimmerböcken, heuer ist es der "Stadl". In der warmen Jahreszeit soll der neue „Stadl“ den Mitarbeitern ein gemütlicher Pausenplatz sein. M-haus hat das Glück, vom Lehrlingsmangel nicht betroffen zu sein: „Wir bekommen jedes Jahr viele Bewerbungen von interessierten jungen Menschen, und wir nehmen jährlich auch zwei neue Lehrlinge auf.“
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