Ein Auge aufs Personal
Hofer für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet
- Bundesministerin Susanne Raab mit Bettina Hauser und Teresa Harringer bei der Übernahme des Audits „berufundfamilie“ im Rahmen der der Zertifikatsverleihung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ in Wien.
- Foto: Harald Schlossko
- hochgeladen von Philipp Paul Braun
Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Mitarbeiter-App, Karenzmanagement und vieles mehr – Hofer wurde erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Gütezeichen wurde am 28. September in Wien von Bundesministerin Susanne Raab (ÖVP) verliehen.
SATTLEDT. Durch zahlreiche Maßnahmen, welche die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen Hofer sichert sich zum dritten Mal die Zertifizierung Audit – „berufundfamilie“. Es ist das staatliche Gütezeichen für eine familienfreundliche Personalpolitik. Der Lebensmitteleinzelhändler setzt auf Zufriedenheit seiner über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb werden seit Jahren zahlreiche Maßnahmen gesetzt.
Hofer Benefits
Zu den familienfreundlichen Maßnahmen zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Karenzunterstützungen, eine Mitarbeiterplattform mit Vergünstigungen und die Einführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Weiters gibt es eine eigene Mitarbeiter-App, innerbetriebliche Frauenförderung sowie die Hofer-Familidays.(Sattledt, 29. September 2022; HOFER) Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei HOFER nicht nur aufgrund des hohen Frauenanteils von rund 80 Prozent ein sehr wichtiges Thema. Der Lebensmitteleinzelhändler ist davon überzeugt, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance die Basis für die Zufriedenheit de
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