Familienfreundliche Betriebe

Klinikum Wels und Klipp zertifiziert

Um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, setzen viele Betriebe auf familienfreundliche Maßnahmen. Unter anderem wurden das Klinikum Wels-Grieskirchen sowie Klipp Frisör GmbH zertifiziert.

WELS, WELS-LAND. „Frauen sollen unternehmerischen Erfolg und familiäres Glück parallel erleben können, ohne sich für einen der beiden Wege entscheiden zu müssen. Es ist für den Standort OÖ von elementarer Bedeutung, eine familienfreundliche Arbeitswelt zu schaffen“, sagt Margit Angerlehner, WKOÖ-Vizepräsidentin und Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft. Und all jene Betriebe, die sich um ein familienfreundliches Arbeitsklima bemühen, zeichnet der Staat Österreich mit dem Gütezeichen „berufundfamilie“ aus. In der Region wurden unter anderem das Klinikum Wels-Grieskirchen sowie Klipp Frisör GmbH zertifiziert.

Schulung und Mitarbeiterbefragung

So unterstützt Klipp seine Mitarbeiter bei der Suche nach geeigneten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und setzt auf die Schulung der Salonleitung im Umgang mit Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein weiterer wichtiger Punkt ist hier auch die Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse bei Randarbeitszeiten. „Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für viele Menschen ein täglicher Balanceakt“, sagt Frauenreferentin Christine Haberlander (ÖVP) und ergänzt: „Frauen- beziehungsweise familienfreundliche Arbeitsbedingungen tragen wesentlich zu gesundheitsfördernden Verhältnissen im Arbeitsleben bei und bringen sowohl für Betriebe als auch für Beschäftigte viele Vorteile.“

Beim Klinikum Wels-Grieskirchen wird vor allem Wert auf Mitarbeiterbefragungen zum Schwerpunkt familienorientierte Personalpolitik gelegt sowie auf die Suche nach Kommunikationskanälen für Mitarbeiter ohne PC- Zugang und Karenzierte.