Vom Lehrling zum Betriebsinhaber

Das in Völs ansässige Unternehmen Dekassian ist als Traditionsbetrieb eine der besten Adressen in Sachen Metallbau. Meinrad Partl aus Kematen ist der Inhaber der Firma. Das Besondere daran: Er hat in dieser Firma im Jahr 1978 als Lehrling begonnen.

1994 absolvierte er die Meisterprüfung mit Erfolg. Damit nicht genug: Meinrad Partl hat den Traditionsbetrieb, der 1928 gegründet wurde, im Jahr 1999 übernommen. Der Firmenname wurde beibehalten: „Metallbau Dekassian hatte seit jeher beste Referenzen in der Metallverarbeitung, es gab also keinen Grund, dieses Qualitätsmerkmal zu ändern“, begründen Meinrad Partl und Geschäftsführer Helmut Weindl aus Trins diese Entscheidung. Auch er kann auf eine ähnliche Erfolgsgeschichte zurückblicken. Ebenso wie Partl hat er als Lehrling begonnen und den weiteren Weg zum Geschäftsführer mit aller Konsequenz erfolgreich verfolgt.

Zusatzausbildungen

Als Lehrlingsausbilder weiß Meinrad Partl, wovon die Rede ist. "Ich habe ein bis zwei Zusatzausbildungen pro Jahr absolviert. Es war mir einfach wichtig, in allen Bereichen des Metallbaus Bescheid zu wissen. Das wollen wir hier auch unseren Lehrlingen vermitteln." Die technische Entwicklung schreitet natürlich auch im Metallbau rasant voran. "Vieles hat sich zum Positiven verändert – da gilt es, am Ball zu bleiben und die für das Unternehmen relevanten Neuerungen stets zu verfolgen."

"Guate Buam"

Der Firmenchef zeigte dereinst auch bei den Lehrlingswettbewerben auf – zwei Vizelandesmeistertitel stehen in seiner Bilanz. Dass er allerdings von seinen Auszubildenden sozusagen überboten wird, adelt den Bereich "Lehrlingsausbildung" in besonderer Weise. Zusammengefasst wird dies auf der Homepage des Unternehmens wie folgt: „Unsere Lehrlinge sind Landessieger“! Vier Mal in Folge stellte Metallbau Dekassian den Champion im Lehrberuf Metallbearbeitung. „Darauf sind wir natürlich sehr stolz“, so Meinrad Partl. „Besonders zu erwähnen ist auch, dass unsere ausgezeichneten Lehrlinge nach ihrer Lehrzeit übernommen werden. Schließlich ist damit garantiert, dass wir weiterhin hervorragende Mitarbeiter in unserem Team haben, die das Unternehmen und die Maßstäbe, die wir anlegen, bestens kennen.“
Eines ist jedenfalls klar: Wenn im Erfolgsunternehmen jemand wissen will, wie man es vom Lehrling zum Chef bringen kann, hat er nur einen kurzen Weg – Meinrad Partl und Helmut Weindl wissen alles darüber!

Weitere Berichte: www.meinbezirk.at/westliches-mittelgebirge