AMS-Award für Gradinger
- Andrea Wesenauer (OÖ GKK), Gerhard Straßer und Birgit Gerstorfer (AMS OÖ), Dipl.-Bw. Axel Kühner (Greiner), Karin Gradinger, Markus und Manuela Wimmer (Silber)
- Foto: AMS
- hochgeladen von Margit Koudelka
Qualifizierungsmöglichkeiten für ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, betriebliche Gesundheits-förderung, altersgerechte Arbeitsbedingungen: Das Arbeitsmarktservice Oberösterreich (AMS OÖ) zeichnete am 18. Juni drei Vorzeigeunternehmen mit dem AMS-Award aus, die sich engagiert für ein Productive Ageing ihrer Belegschaften einsetzen.
GRIESKIRCHEN. Qualifizierungsmöglichkeiten für ältere Mitarbeiter, betriebliche Gesundheitsförderung und altersgerechte Arbeitsbedingungen sind die Kriterien für den AMS-Award. In der Kategorie Kleinbetriebe wurde das Grieskirchner Müllabfuhr-Unternehmen Gradinger ausgezeichnet. Weitere Preise gingen an Silber Fensterbau (Buchkirchen) und die Greiner Holding (Kremsmünster).
Für Karin Gradinger ist Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter mit einem Durchschnittsalter von 45 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von durchschnittlich 20 Jahren selbstverständlich. Der Betrieb zeichnet sich durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und gutes Betriebsklima aus.
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