Ab September 2021 werde zwei neue Lehrlinge im Klinikum Horn aufgenommen
- Johannes Breiner (Leitung Med. Administration), Mag. Gabriele Kernstock (Kaufm.Dir.-Stellvertreterin und Leiterin Finanzwesen), Kilian Brandner und Melanie Sagl, Mag. Franz Huber (Kaufmännischer Direktor)
- Foto: Klinikum Horn
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Lehrlingsausbildung im Landesklinikum Horn
HORN. Die Situation am Arbeitsmarkt für Jugendliche und Lehrstellensuchende ist im Moment sehr herausfordernd. Eine Umfrage des Landes Niederösterreich und der Sozialpartner unter 600 Lehrbetrieben hat gezeigt, dass aufgrund der Corona-Krise in Niederösterreich aktuell rund 800 Lehrstellen weniger angeboten werden als in den Vorjahren.
Um dieser Entwicklung gegenzusteuern, hat das Land Niederösterreich im Herbst eine Lehrstellen-Offensive gestartet. Ziel ist es, mehr jungen Menschen eine Lehrlingsausbildung zu ermöglichen. Konkret verdoppeln das Land NÖ und die NÖ Landesgesundheitsagentur die Anzahl der Lehrstellenplätze in den nächsten drei Jahren von derzeit rund 250 auf 500 Plätze.
Am Landesklinikum Horn-Allentsteig wurden bisher stets Lehrplätze als Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz, Koch/Köchin und Informationstechnologie angeboten. Neu hinzukommen nun zwei Lehrplätze als Verwaltungsassistent/Verwaltungsassistentin, die im Bereich der Finanzbuchhaltung und im Bereich der medizinischen Administration angesiedelt werden. Die Lehrzeit für den Lehrberuf VerwaltungsassistentIn ist mit einer Dauer von drei Jahren festgelegt. Die Lehrlinge werden in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Patientenbuchhaltung, Materialwirtschaft, Lager, Apotheke, Personalstelle, Sekretariat Unfallambulanz und Interdisziplinäre Aufnahmestation eingesetzt.
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