„Wellbeing for life“:
Smurfit Kappa Nettingsdorf setzt auf Sicherheit und Wohlbefinden

Smurfit Kappa Nettingsdorf bot seinen Mitarbeitern am World Safety Day ein informatives und spannendes Rahmenprogramm | Foto: Smurfit Kappa Nettingsdorf
  • Smurfit Kappa Nettingsdorf bot seinen Mitarbeitern am World Safety Day ein informatives und spannendes Rahmenprogramm
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Nicht nur am 28. April 2021, dem „World Safety Day“, stand bei Smurfit Kappa Nettingsdorf alles im Zeichen der Arbeitssicherheit. Das Ansfeldner Unternehmen engagiert sich bereits seit vielen Jahren für das Wohlbefinden und die Sicherheit der mehr als 360 Mitarbeiter.

ANSFELDEN. Der Aktionstag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz – „Der World Safety Day“ am 28. April stand bei Smurfit Kappa Nettingsdorf heuer ganz im Zeichen des Mottos „Wellbeing for life“. Damit möchte das Unternehmen seinen Mitarbeitern signalisieren, dass neben gesunden und sicheren Arbeitsbedingungen das „Wohlbefinden“ aller am Standort in Nettingsdorf Beschäftigten an erster Stelle steht. „Unsere Mitarbeiter sind das wichtigste und wertvollste Kapital. Aus diesem Grund liegt uns ihr Wohlergehen besonders am Herzen. Mit dem attraktiven Rahmenprogramm rund um den Sicherheits- und Gesundheitstag, möchten wir ein Zeichen der Wertschätzung setzen und alle für das wichtige Thema Arbeitssicherheit sensibilisieren“, so Günter Hochrathner, CEO Smurfit Kappa Nettingsdorf.

Ein Tag ganz im Zeichen des „Wohlbefindens“

Unter dem Motto „Wellbeing for life“ gestaltete die Unternehmensleitung am gestrigen „World Safety Day“ für die rund 360 Mitarbeiter ein umfassendes Informationsprogramm – in Form von Rundgängen, Gesprächen und Online-Meetings. Dabei werden Fragen zur COVID- Impfung beantwortet und auch das Employee Assistance Programme vorgestellt, welches Mitarbeitern kostenlos und vertraulich einen Service in den Bereichen Arbeit, Leben und Gesundheit anbietet. Und da regelmäßiges Wasser trinken eine wichtige Voraussetzung zur Erhaltung der körperlichen Gesundheit ist, erhielten alle Teilnehmer eine persönliche Trinkflasche inkl. Informationsbroschüre. Bis Ende Mai stellt die Unternehmensleitung darüber hinaus zwei Mal wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter zur Verfügung.

Global Challenge

Neben den genannten Gesundheitsinitiativen ermöglicht Smurfit Kappa Nettingsdorf seinen Mitarbeitern heuer bereits zum dritten Mal die Teilnahme an der Global Challenge, die dieses Jahr am 26.05.2021 startet. Diese Challenge ist ein weltweites Projekt, das auf vier Säulen basiert – Bewegung, Ernährung, Schlaf und Balance (psychische Gesundheit). Die Mitarbeiter achten im Zuge der Challenge bewusster auf diese Aspekte in ihrem Arbeitsalltag. Während der 9-wöchigen virtuellen Weltreise wird die Bewegung beispielsweise mit Hilfe eines Aktivitätentrackers in Form von Schritten gemessen und die Teilnehmer können in Teams so ihre sportlichen Leistungen festhalten. Rankings der Teams dienen zum Ansporn, und motivieren möglichst viele Schritte zu sammeln.
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Dank wertvoller Tipps und Tricks können die Teilnehmer ihre Ernährung Schritt für Schritt verbessern und bewusst nach den eigenen Bedürfnissen gesünder gestalten. Unter den Aspekt Balance fallen einfache geistige Übungen, die zum positiven Denken animieren sollen. „Wir möchten mit unseren Mitarbeitern nicht nur firmenintern an einem gesünderen Alltag arbeiten. Auch für Zuhause beinhaltet das Programm wertvolle Informationen, z.B. zu richtigen Schlafgewohnheiten. Es geht bei dieser Challenge für uns nicht um den Wettbewerb. Unser Ziel ist es, dass sich die Mitarbeiter in Teams gute Gewohnheiten aneignen, die im Arbeitsalltag und privat für Balance und Gesundheit sorgen“, so Dr. Gerald Heidl, Personalleiter bei Smurfit Kappa Nettingsdorf, abschließend.

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