Neunkirchen/Bad Erlach
Therme lässt in Neunkirchen Mitarbeiter-Masken nähen
- Barbara Blümel (NESIB-Geschäftsführerin), Samuel Prinz (Einkaufsleitung Linsberg Asia), Stefan Nowatschka (Hoteldirektor Linsberg Asia), Robert Mahrhauser (Thermenleitung Linsberg Asia), Ulrike Halbritter (Projektleiterin NESIB Frauen) und Bettina Wülfrath (Marketingleitung Linsberg Asia) mit
Näherin Sabrina (v.l.). - Foto: Asia Linsberg
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Linsberg Asia beauftragt die Anfertigung der Mund-Nasenschutz-Masken beim Neunkirchner Projekt NESIB Frauen.
- Barbara Blümel (NESIB-Geschäftsführerin), Samuel Prinz (Einkaufsleitung Linsberg Asia), Stefan Nowatschka (Hoteldirektor Linsberg Asia), Robert Mahrhauser (Thermenleitung Linsberg Asia), Ulrike Halbritter (Projektleiterin NESIB Frauen) und Bettina Wülfrath (Marketingleitung Linsberg Asia) mit
Näherin Sabrina (v.l.). - Foto: Asia Linsberg
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(wülfrath). Der Restart im Asia Resort Linsberg ging einher mit der Ausstattung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen Bereichen - Therme, Hotel & Spa - mit Mund-Nasenschutz-Masken. Auf Initiative der Einkaufsleitung hat Samuel Prinz diesen Auftrag lokal vergeben und somit das Projekt NESIB Frauen in Neunkirchen beauftragt und unterstützt.
Sonne am Mund-Nasen-Schutz
- Hier entstehen die Masken für die Therme Asia Linsberg.
- Foto: Asia Linsberg
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Kürzlich hat Linsberg Asia den Näherinnen einen Besuch abgestattet und sich für die Arbeit und das Engagement bei Geschäftsführerin Barbara Blümel und Projektleiterin Mag. Ulrike Halbritter und ihrem Team bedankt. "Das Logo, die Linsberg Sonne, wird so deutlich herausgearbeitet und besonderes Geschick ist für die Feinarbeit erforderlich", betont das Management aus dem Asia Resort unisono. Die Masken können übrigens auch von Gästen käuflich erworben werden.
- Barbara Blümel (Geschäftsführerin NESIB Frauen) mit Ulrike Halbritter (Projektleiterin) und Näherin Sabrina.
- Foto: Asia Linsberg
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Zur Sache
NESIB Frauen ist ein innovatives gemeinnütziges Beschäftigungsprojekt für Frauen, die einen (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben erreichen möchten. Das Ziel des Projektes ist es, die Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Frauen im Projekt zu verbessern und sie durch sozialpädagogische Begleitung in Ihren Lebens- und Sozialkompetenzen zu stärken und sie für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Unterstützt wird NESIB vom AMS und dem Land NÖ. Das Projekt verfügt über mehrere Tätigkeitsbereiche, in denen die Mitarbeiterinnen eingesetzt werden, im Wäscheservice oder in der Schwarzataler Dirndlwerkstatt mit Änderungsschneiderei.
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