Wirtschaftskammer Oberwart

Rund 180 Jugendliche beim Lehrlingscasting

26 Betriebe nahmen am diesjährigen Lehrlingscasting in der Messehalle Oberwart teil. Die Rückmeldungen sind positiv.

OBERWART. Das von der Wirtschaftskammer Burgenland mit Unterstützung des AMS und der Bildungsdirektion Burgenland initiierte Projekt „Lehrlingscasting“ fand am Mittwoch, 7. Feber, in der Messehalle Oberwart statt.
Lehrlingssuchende Unternehmer wurden mit arbeitsplatzsuchenden Jugendlichen an einen Tisch gebracht und wenn‘s passte, gleich Karrieren fixiert. Rund 180 Jugendliche stellten sich bei 26 Betrieben vor.

Fachkräftemangel entgegenwirken

"Der Fachkräftemangel ist weiterhin in aller Munde, Burgenlands Unternehmer suchen Nachwuchs. Anstatt jedoch nur über den Fachkräftemangel zu reden, stellen wir uns den Herausforderungen und bringen wieder Unternehmer und Jugendliche an einen Tisch“, so Wirtschaftskammerpräsident Andreas Wirth.
So sehen es auch die teilnehmenden Unternehmen. Alois Adelmann von der Adelmann BauGmbH: "Wir sind das erste Mal hier und das in Kooperation mit der Bauakademie Österreich. Wir wollen auf die Zukunft schauen und suchen deshalb Lehrlinge. Die Lehre ist eine triale Ausbildung: im Betrieb, in der Berufsschule und in der Bauakademie Steiermark in Übelbach."
"Wir sind als Unternehmen heute hier, um in Kontakt mit jungen Menschen zu treten und dem Fachkräftemangel entgegenzutreten. Wir wollen auch für die Ausbildungsmöglichkeiten und die Vorteile einer Ausbildung im Reduce informieren", sagt Anna-Maria Grosinger vom Reduce Gesundheitsresort Bad Tatzmannsdorf.

Angebot und Nachfrage

Das Lehrlingscasting führt Angebot und Nachfrage im Bereich der Lehrstellen zusammen. Potenzielle Lehrlinge sollen die Möglichkeit erhalten, mit verschiedensten Lehrbetrieben erste Bewerbungsgespräche zu führen. Das Lehrlingscasting findet vom Norden bis in den Süden des Burgenlands statt.
So haben alle Schüler der 9. Schulstufe, aber auch Schulabbrecher und alle, die Interesse haben eine Lehrausbildung zu beginnen, die Möglichkeit, erste Bewerbungsgespräche an einem Ort mit mehreren möglichen künftigen Arbeitgebern zu führen. „Es ist völlig egal, ob man direkt aus der Schule kommt, die Schule abgebrochen hat oder ganz einfach einen neuen Beruf lernen möchte. Das Angebot des Lehrlingscastings steht jedem zur Verfügung. Ich bin vom Interesse der Unternehmen und auch der Schüler begeistert“, erklärt Regionalstellenobfrau Tanja Stöckl.

Positive Rückmeldungen

"Wir vom Lagerhaus SüdBurgenland besuchen solche Veranstaltungen schon seit Jahren. Wir stets auf der Suche nach guten Lehrlingen. Es zeigt sich, dass es Sinn macht, sich um Lehrlinge zu bemühen und je mehr man dafür tut, zahlt es sich aus. Alleine heute haben wir schon zehn interessante Bewerbungen am Tisch liegen", sagt Lagerhaus Unterwart-Marktleiter Robin Arzberger.
Jakob Burits, Strobl & Strobl Fliesendesign GmbH in Stegersbach sieht es ähnlich: "Die Teilnahme hat sich bewährt. Wir haben in den letzten Jahren zwei Lehrlinge direkt von so einer Veranstaltung bekommen, einen indirekt. Heute gab es bereits zwei konkrete Schnupperanfragen. Unser Ziel ist es, zumindest einen Jugendlichen dazuzubewegen, eine Lehre bei uns zu beginnen."

Interesse vorhanden

Marie Weber interessiert sich für eine Lehre im Reduce, Annalena Laschober auch für den Interspar. Beide sind Schülerinnen der Mittelschule Bernstein. Sven von der Polytechnischen Schule Oberwart hat sich bei drei Unternehmen beworben und hofft, dass es bei einem für eine Lehre funktioniert. Enna Barnstedt, ebenfalls von der PTS Oberwart: "Wir haben uns mit drei Bewerbungsmappen gut vorbereitet. Ich interessiere mich im Tourismus oder Büro als Gewerbeassistentin." Patrik Heim interessiert sich für die Bereiche Elektro und Elektrotechnik: "Ich möchte mich unbedingt bei Licht Loidl vorstellen und auch beim Zach, weil das ist beides sehr interessant. "Ich interessiere mich für Zahnarztassistentin oder Bürokauffrau", sagt Viktoria Schranz von der 1FW der HLW Pinkafeld.

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