Wichtig: Flexibel & freundlich
- Keine Scheu vor Menschen: Kommunikationsfähigkeit ist im Handel wichtig.
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Rund 140 Personen im Bezirk Ried suchen eine Arbeit im Handel
BEZIRK (lenz). Gute Kommunikationsfähigkeit, Arbeitswille und Flexibilität – drei der wichtigsten Anforderungen, die Rudolf Gruber, Geschäftsführer des Rieder Modehauses Meißl, an sein Team stellt. "Mitarbeiter im Handel müssen sich auf verschiedene Aufgaben, besonders aber auch auf verschiedene Menschen einstellen können. Außerdem müssen sie bereit sein, den ganzen Tag – auch samstags – zu arbeiten", erklärt der Experte. Besonders im Textilhandel sei zudem ein gutes Auge und Verständnis für Mode gefragt. Eine abgeschlossene Lehre ist eine gute Basis, um in dieser Branche durchstarten zu können. Viel wichtiger sei aber die Erfahrung. "Somit haben auch Quereinsteiger eine Chance – also keine Angst vor einem Umstieg", weiß Gruber.
Neue Mitarbeiter zu finden, gelingt nicht immer auf Anhieb – und das, obwohl im Bezirk derzeit rund 140 Jobsuchende im Bereich Handel gemeldet sind (Stand Mitte Jänner). Grund: Ein Großteil sind Frauen, die einen Teilzeitjob suchen. Dem gegenüber stehen 32 Verkaufsstellen, davon nur zwölf auf Teilzeitbasis.
Schwierige Flexibilität
Bei genauerem Hinsehen relativiert sich diese auf den ersten Blick gute Ausgangsposition für Anbieter von freien Stellen: Wechselnde Arbeitszeiten oder Jobs auf Abruf erfordern oft ein eigenes Fahrzeug, zudem erschweren fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeiten die dafür erforderliche Flexibilität. "Bei vielen Stellen werden auch ganz spezifische Vorkenntnisse mit mehrjähriger Berufspraxis verlangt", weiß AMS-Leiter Klaus Jagereder.
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