Österreichische Krebshilfe

Coaching für krebserkrankte Mitarbeiter

Die Österreichische Krebshilfe bietet Unternehmen mit der neuen Initiative „Unternehmen Leben!“ ein maßgeschneidertes psychoonkologisches Coaching an, um Mitarbeiter mit einer Krebserkrankung während des Krankenstandes zu betreuen und nach ihrer Rückkehr ins Unternehmen wieder bestmöglich zu integrieren.

SALZBURG. „Krebs ist ein Thema, das zugleich Betroffenheit auslöst, verunsichert und Angst macht. Auch Entscheidungsträger und Mitarbeiter in Firmen sind davor nicht gefeit. Wir bieten Unternehmen mit der Initiative „Unternehmen Leben!“ nun ein maßgeschneidertes psychoonkologisches Coaching an, um Mitarbeiter mit einer Krebserkrankung während und nach ihrer Rückkehr aus dem Krankenstand bestmöglich zu betreuen bzw. ins Unternehmen zu (re)integrieren“, erklärt Krebshilfe-Geschäftsführer Stephan Spiegel. Derzeit leben rund 300.000 Frauen und Männer in Österreich mit einer Krebserkrankung. Dank verbesserter Maßnahmen zu Vorsorge und Früherkennung sowie aufgrund massiver Fortschritte in den Behandlungsmethoden von Krebserkrankungen haben sich die Aussicht auf Heilung, aber auch die Perspektive eines Lebens mit Krebs wesentlich verbessert.

Mit Krebs im Job

Im beruflichen Umfeld bedeutet das, dass immer mehr Mitarbeiter in allen Unternehmensfunktionen Krebspatienten sind. Tatsache ist, dass die Zeiten der Erkrankung bzw. die Rückkehr in den Job – nach oft monatelangen Krankenständen – leider nicht immer so reibungslos vor sich gehen, wie sich das alle Beteiligten wünschen. „Die Erkrankung stellt damit für die Betroffenen selbst, aber auch für das gesamte Arbeitsumfeld eine große Herausforderung dar. Wie wird von Unternehmensseite auf die Erkrankung reagiert, wie stark beeinflusst die Erkrankung die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, wie gehen die Kollegen mit der Erkrankung um? Dies sind nur einige Fragen, die auftauchen können und die maßgeblich das subjektive Befinden der Betroffenen, aber auch die Motivationslage der anderen Mitarbeiter und damit das gesamte Betriebsklima und letztlich den Unternehmenserfolg beeinflussen“, erläutert Spiegel.

Professionelles Coaching für Unternehmen

Die Österreichische Krebshilfe Salzburg ist seit 60 Jahren in der Beratung von Erkrankten und Angehörigen aktiv und hilft rund 1.500 Menschen pro Jahr mit professionellen Interventionen das „Beste“ aus ihrer schwierigen Situation mit einer Krebserkrankung zu machen. Mit der Initiative „Unternehmen Leben!“ hat die Österreichische Krebshilfe ein Maßnahmenpaket entwickelt, um Unternehmen in der schwierigen Phase einer Krebserkrankung eines Mitarbeiters und der folgenden beruflichen Wiedereingliederung nach Krebs zu unterstützen. Unternehmen werden bei der Entwicklung eines individuellen Plans begleitet, lösungsorientierte Beratungsgespräche werden mit allen Beteiligten geführt; darüber hinaus ist eine allfällige Nachbetreuung Teil des professionellen Angebots. Das Coaching erfolgt durch spezialisierte klinische und Gesundheitspsychologen, Psychoonkologen mit jahrelanger Praxis in der Betreuung von Krebspatient und ihrem sozialen Umfeld sowie versierten Trainern.

Eine Frage der Verantwortung

Spiegel ist überzeugt mit der neuen Initiative eine „Win-Win-Situation herzustellen. „Das Coaching hilft nicht nur betroffenen Mitarbeitern, ihren Kollegen und Vorgesetzten, sondern rechnet sich auch für das Unternehmen. Die Art und Weise, wie ein Unternehmen im Fall einer Krebserkrankung mit den betroffenen Mitarbeitern umgeht, macht auch allen anderen Mitarbeitenden deutlich, welchen Stellenwert sie im Unternehmen genießen – das wirkt sich unmittelbar auf Motivation und positive Identifikation mit dem Unternehmen aus.“