Best Practice-Beispiele für Integration des Caritas Integrationsbüros Schärding

Eines von vielen Projekten: Multikultureller Kochabend mit Isabelle Ntumba und ihrer Tochter Deborah in Andorf. | Foto: Caritas
  • Eines von vielen Projekten: Multikultureller Kochabend mit Isabelle Ntumba und ihrer Tochter Deborah in Andorf.
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Zweisprachige Lesenachmittage: Türkin und Volksschullehrerin lesen an drei Terminen im Halbjahr Kinderbücher auf Deutsch und Türkisch, für Kinder ab dem Kindergartenalter, vom Caritas Integrationsbüro und Stadtbücherei Schärding.

Internationale Frauentreffs: Jeden ersten Montag im Monat tauschen Frauen aus verschiedenen Ländern bei Kaffee oder Tee im FIM Schärding und Andorf Erfahrungen aus, bekommen Infos über das Leben in Österreich und lernen einander kennen - mit speziellen Schwerpunktthemen, organisiert vom Caritas Integrationsbüro.

Multikulturelle Spielgruppe: für Mütter unterschiedlicher Kulturen mit Kindern von 0 bis 5 Jahren, vom Caritas Integrationsbüro.

Interkulturelle Elternbildung: Im FIM Schärding werden Vorträge zum Thema veranstaltet, um Eltern mit migrantischem Hintergrund zu ihrer Elternrolle, Erziehung etc. anzuregen.

Besuche im islamischen Gebetshaus: für interessierte Gruppen, auch für Schulen und Firmlinge, vom Caritas Integrationsbüro in Zusammenarbeit mit dem türkischen und bosnischen Kulturverein.

Multikulturelle Kochabende: an fünf bis sechs Terminen im Jahr, in Schärding und Andorf, Gerichte aus verschiedenen Ländern werden gemeinsam gekocht, vom Caritas Integrationsbüro.

Afrikafeste: Afrikafest 2011 im Schärdinger Schlosspark mit Trommelworkshops, Tanzgruppen, afrikanischen Spezialitäten, Spielen, vom Caritas Integrationsbüro, Schärdinger Schulen und Landesmusikschule Münzkirchen; für 2013 wieder geplant.

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Foto: Oliver Hoffmann - stock.adobe.com
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Das Arbeitsmarktservice (AMS) vermittelt
Damit Arbeitskraft und Unternehmen zusammenpassen

Jene zusammenzubringen, die bestens zusammenpassen, nennt man ein gelungenes „Matching“. Ob dies nun Lebenspartner/Partnerinnen sind oder – davon ist hier die Rede – Arbeitskraft und Unternehmen. Die Vermittlerrolle nimmt dabei das Arbeitsmarktservice (AMS) ein. Wie gelingt dieses Matching möglichst optimal?Es gelingt dann, wenn die Beteiligten möglichst präzise wissen und sagen können, was und wen sie brauchen. Für mich als Jobsuchenden heißt das, mir die Stellenausschreibung genau anzusehen,...

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