"Jeder kann Karriere machen"
- Geschäftsführer Michael Thiel ist überzeugt: "Karriere folgt bestimmten Regeln."
- Foto: Frauscher Sensortechnik
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ST. MARIENKIRCHEN (lenz). "Wer morgen Karriere machen will, muss heute die Weichen richtig stellen", weiß Michael Thiel, Geschäftsführer der Frauscher Sensortechnik GmbH in St. Marienkirchen. Denn Karriere folge bestimmten Regeln, folglich könne jeder Karriere machen. Aber welche Schritte sollten dafür gesetzt werden? "Definieren Sie klare Ziele", rät Thiel. Zu wissen, was die eigenen Ziele sind und was erreicht werden soll, bringt den gewünschten Erfolg. Für eine erfolgreiche Karriere legen Unternehmen neben gutem Fachwissen zunehmend Wert auf soziale Kompetenz – sogenannte Soft Skills. "Setzen Sie also Ihr Wissen ein. Teamgeist, Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zu abteilungsübergreifender Zusammenarbeit bringen Vorteile für das Unternehmen und Pluspunkte auf dem Weg zur nächsten Beförderung", weiß Thiel. Nicht zu unterschätzen sei aber auch die Weiterbildung. Der Experte rät daher: "Niemals aufhören zu lernen – auch in fachübergreifenden Themen und in Ihrer Persönlichkeit."
Mut zur Verantwortung
Viele Karrieren scheitern nicht an den Vorgesetzten, dem jeweiligen Unternehmen oder den Möglichkeiten. "Es ist vielmehr so, dass vielen schlichtweg der Mut fehlt, den nächsten Schritt zu wagen", erklärt Thiel. Mitarbeiter sollten sich daher nicht nur trauen, eine höhere Position zu übernehmen – sie sollten auch Verantwortung übernehmen können. Und das nicht nur für ihre Aufgaben, sondern auch für ihre Wortwahl. Denn besonders wichtig sei die Kommunikation: "Sagen Sie, was Sie sich denken. Die richtigen Worte zur richtigen Zeit – das ist der Schlüssel zum Erfolg."
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