In Riedau
Wiesinger-Bau übernimmt 30 Mitarbeiter von Ornetsmüller

Andreas Praschl (Ornetsmüller / O-Fassadentechnik) und Roland Wiesinger (Wiesinger Bau) gehen seit Anfang des Jahres unternehmerisch einen gemeinsamen Weg. | Foto: Wiesinger Bau
  • Andreas Praschl (Ornetsmüller / O-Fassadentechnik) und Roland Wiesinger (Wiesinger Bau) gehen seit Anfang des Jahres unternehmerisch einen gemeinsamen Weg.
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Die Wiesinger-Bau übernimmt 30 Mitarbeiter des Riedauer Bau-Unternehmens Ornetsmüller. Hintergrund sei, den Fortbestand der Firma langfristig zu sichern, so Chef Andreas Praschl, da es innerhalb der Familie keinen Nachfolger gebe.

RIEDAU. Seit Jahresbeginn sind rund 30 Mitarbeiter der Sparte Hochbau der Firma Ornetsmüller aus Riedau für die Wiesinger Bau aus Tumeltsham tätig. Diese baut nun einen zweiten Standort in Riedau auf. Ornetsmüller-Eigentümer Andreas Praschl hat somit die Hochbau-Sparte seines Betriebes ausgegliedert und das restliche Unternehmen in "O-Fassadentechnik GmbH" umfirmiert. Die Abteilung für Fassaden und Fassadensanierung wird nun unter dem neuen Namen O-Fassadentechnik mit den verbleibenden circa zehn Mitarbeitenden in gewohnter Qualität weitergeführt, informierten beide Unternehmen in einer gemeinsamen Presseaussendung. Hintergrund der Entscheidung sei, den Fortbestand des Riedauer Betriebs langfristig zu sichern, so Praschl:

„Ein wesentlicher Beweggrund für diesen Schritt war für mich die fehlende Nachfolge aus der eigenen Familie. Deshalb war es mir wichtig, rechtzeitig eine externe Unternehmensnachfolge vorzubereiten, um den Fortbestand des Betriebes und der Mitarbeiter zu sichern. Mit Baumeister Roland Wiesinger habe ich einen vertrauensvollen und kompetenten Partner gefunden.“ Andreas Praschl, Inhaber Ornetsmüller / O-Fassadentechnik

Roland Wiesinger betonte, mit der Entscheidung sei es möglich, die Arbeitsplätze der qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Riedau zu erhalten und sinnvolle Synergien zu schaffen. Die Bündelung von Hochbau-Kompetenzen in der Region ermögliche zahlreiche organisatorisch und wirtschaftliche Optimierungen, insbesondere bei Personal und Material. Trotz des Wachstums sei man bestrebt, die familiäre Kultur bei Wiesinger-Bau zu erhalten.

„Für Kunden und Lieferanten der Unternehmen ergeben sich – wenn überhaupt – nur geringfügige organisatorische Änderungen. Die Ansprechpartner bleiben dieselben und auch die Abwicklung der laufenden Projekte ist gesichert“, so Roland Wiesinger.

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